Chargé de projet PLUi-H (H/F)

RESPONSABILITÉS

Dans le cadre de vos missions vous serez en charge de

• Assurer l'élaboration, le suivi et la mise en œuvre du PLUi-H
• Pilotage et coordination du PLUi-H
• Suivre et piloter les études liées à l'élaboration du PLUi-H
• Assurer la coordination et suivre les productions du groupement des bureaux d'études
• Organiser les réunions techniques et comités de pilotage
• Veiller au respect du calendrier et des procédures réglementaires
• Suivi technique et réglementaire
• Participer à la définition du projet de territoire (PADD, OAP, règlement) en lien avec les politiques déjà mises en place
• Participer à la définition du Programme d'Orientations et d'Actions
• Assurer la conformité du PLUi-H avec les documents supra (SRADDET, PCAET, SCoT...)
• Suivre les procédures administratives (concertation, arrêt, enquête publique, approbation)

PROFIL RECHERCHÉ

Savoir

• Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs environnements
• Connaitre la législation en matière d'urbanisme, d'aménagement, d'environnement, de droit public, ...
• Maîtriser les procédures de réalisation et d'évolution des documents d'urbanisme
• Maîtriser les enjeux liés à l'urbanisme, à l'aménagement du territoire (notamment habitat, environnement, tourisme et développement économique)

Savoir-faire

• Piloter et coordonner des projets d'urbanisme et d'habitat, en garantissant le respect des délais, des procédures et du cadre réglementaire.
• Analyser les enjeux territoriaux et contribuer à l'élaboration des documents de planification (PLUi-H, PADD, OAP, règlement, POA) ainsi qu'aux stratégies foncières
• Animer des démarches de concertation, coordonner des partenariats et fédérer les acteurs d'un projet territorial.
• Organiser et conduire des réunions, groupes de travail et instances de pilotage.
• Assurer une veille réglementaire et développer des outils d'observation et de suivi du territoire.
• Maitriser la méthodologie de projet et aptitude à participer à des activités transversales
• Veiller à la bonne exécution des tâches
• Maitriser les outils informatiques (pack office, SIG...)

Savoir-être

Comportement, attitudes, qualités humaines

• Autonomie
• Capacité d'adaptation, de réactivité et de pédagogie.
• Capacité à rendre compte
• Aisance rédactionnelle
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
• Capacités d'analyse, de synthèse et de proposition.
• Aptitude au travail en mode projet et en transversalité, sens du travail en équipe
• Excellentes qualités relationnelles, d'écoute, de concertation et de diplomatie.
• Capacité à fédérer des acteurs et à animer des partenariats.
• Discrétion professionnelle et sens du service public.

Informations complémentaires

Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté) :

• IFSE,
• complément indemnitaire annuel,
• titres restaurant de 10€ dont 6€ de participation employeur (10 tickets maximum par mois selon l'emploi du temps)
• participation financière mutuelle (jusqu'à 100 € par mois) et prévoyance (30€ par mois) si organismes labélisées fonction publique territoriale
• Adhésion possible à l'amicale du personnel