Responsable de Centre de Production Industrielle Automobile (H/F)

Description du poste

Notre client, acteur industriel reconnu dans le secteur de l'automobile, recherche un-e Responsable de Production pour piloter l'activité et les équipes de son site de production.

Vos missions principales Planifier, organiser et optimiser l'activité et les moyens de production en manageant les équipes

• Participer à la détermination des objectifs de production (coûts, délais, qualité, quantité)
• Organiser et optimiser la fabrication selon les objectifs et les besoins clients
• Contrôler et suivre le déroulement de la fabrication, veiller au respect des cadences
• Rechercher et proposer des solutions innovantes (procédés, organisation, investissements) pour améliorer la productivité et la qualité
• Animer, diriger le personnel de production et planifier les équipes
• Coordonner avec les équipes projets le lancement de nouveaux produits
• Analyser le fonctionnement et les ruptures du processus de production
• Développer une démarche d'amélioration continue (5S, KAMISHIBAÏ)
• Définir et suivre des indicateurs d'activité liés à son processus

Conditions proposées Type de contrat : CDI

• Rattachement hiérarchique : Directrice Adjointe des Opérations
• Horaires : journée, avec disponibilité possible selon les besoins de production
• Poste à pourvoir rapidement

Description du profil

Profil recherché

Formation et expérience Niveau Bac +5, ou Bac +2 avec une expérience significative de 5 à 10 ans dans un poste similaire

• Expérience confirmée en gestion de production industrielle, idéalement dans le secteur de la plasturgie ou de l'automobile
• Anglais opérationnel, niveau B1 minimum

Compétences techniques Utilisateur-rice confirmé-e des outils du Lean Manufacturing

• Bonne connaissance des techniques, processus et procédures de fabrication
• Utilisation confirmée des méthodes de résolution de problèmes (8D, 5P, etc Expérience en conduite et gestion de projets d'amélioration continue
• Connaissances en techniques de management d'équipe, gestion du personnel et législation du travail
• Connaissance approfondie de SAP

Qualités et savoir-être attendus Sens aigu des responsabilités

• Adaptabilité, flexibilité et réactivité
• Capacité à déléguer et à former, management participatif
• Capacité à proposer des idées et des améliorations
• Compétences avérées en animation d'équipes
• Diplomatie et pédagogie

Ce poste s'adresse à un-e candidat-e expérimenté-e, souhaitant s'investir durablement dans un environnement industriel exigeant et porteur de projets d'amélioration continue.