Directeur Comptable Groupe H/F

En tant que Directeur Comptable Groupe, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Piloter les clôtures mensuelles et annuelles de l'ensemble des sociétés du groupe et garantir la fiabilité de l'information financière ;
• Superviser la production des comptes sociaux, des reportings financiers et des travaux de consolidation en normes IFRS ;
• Coordonner les audits légaux et animer les relations avec les commissaires aux comptes, banques et conseils externes ;
• Encadrer les sujets fiscaux et assurer le suivi des problématiques de trésorerie à l'échelle du groupe ;
• Harmoniser les pratiques comptables, administratives et financières entre les différentes filiales ;
• Accompagner les Directeurs Financiers et équipes comptables locales dans leur montée en compétence et le partage des bonnes pratiques ;
• Renforcer les dispositifs de contrôle interne et formaliser les procédures groupe ;
• Participer activement aux projets de transformation finance, notamment autour de la facturation électronique, des outils comptables et de la digitalisation des processus

Le profil recherché

• Formation supérieure en comptabilité et finance (DSCG, DEC ou équivalent) ;
• Minimum 10 ans d'expérience acquise en audit, expertise comptable ou fonctions financières au sein d'un groupe multisociétés ;
• Solide maîtrise de la comptabilité, de la consolidation IFRS, de la fiscalité et des clôtures financières ;
• Connaissances / expériences sur des aspects de ressources humaines (paies, contrat, ...)
• Expérience confirmée dans un environnement international en forte croissance ;
• Anglais professionnel courant et aptitude à fédérer des équipes dans un contexte multiculturel.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont

• Une rémunération compétitive par rapport au marché ;
• Un poste à forte visibilité offrant un impact direct sur la structuration financière d'un groupe en développement ;
• Une exposition internationale avec de nombreux interlocuteurs en Europe et à l'étranger ;
• Des projets de transformation stratégiques permettant d'accompagner l'évolution de l'organisation finance ;
• Un environnement entrepreneurial favorisant l'autonomie, la prise d'initiative et la proximité avec la direction.