Gestionnaire de paie H/F

Offre d'emploi

Date de publication
13/11/2026
Dernière mise à jour
13/11/2026
Type de contrat
CDI
Expérience
10 An(s)
Salaire brut
Non communiqué

Entreprise

Lieu de travail

Paris

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Description de l'offre

Nous recherchons actuellement un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour un de nos clients, cabinet d'expertise comptable basé à Paris.

Le poste s'adresse à un profil disposant d'une solide expérience en paie et droit social en cabinet.

Missions

Vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie et intervenez notamment sur :

  • La production et le contrôle des bulletins de paie ;
  • L'établissement et le contrôle des DSN et déclarations sociales ;
  • La gestion de l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés ;
  • Les contrats de travail, avenants et documents de fin de contrat ;
  • Le suivi des absences, congés, arrêts maladie et éléments variables de paie ;
  • L'accompagnement des clients sur leurs problématiques de paie et de droit social ;
  • La veille sociale et conventionnelle ;

Informations complémentaires

  • CDI - Temps plein
  • 39 heures par semaine
  • Rémunération : entre 38K et 50K€ brut annuel selon profil
  • Localisation : Paris
  • 1 jour de TT
  • Tickets restaurant
  • Logiciel paie : Silae

Process de recrutement : échange avec moi + entretien avec l'expert.

Le profil recherché

  • Vous justifiez idéalement de 5 à 10 ans minimum d'expérience en paie, principalement acquise en cabinet d'expertise comptable ;
  • Vous êtes totalement autonome sur la gestion d'un portefeuille et sur l'ensemble du cycle de paie ;
  • Vous disposez de solides connaissances en droit social et en administration du personnel ;
  • La maîtrise de Silae est un prérequis indispensable pour le poste ;

#RH

Rémunération : 38 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages

  • Titre restaurant
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

Référence France Travail
8822622
Métier (ROME)
Gestionnaire paie (M1507)
Source
France Travail. Okapi Job n'est pas responsable des informations fournies.
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