Responsable maintenance et ateliers (H/F)

Description

Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens d'une unité ou d'un service concernant le patrimoine immobilier, les équipements et la maintenance, en animant une équipe de professionnels. Veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles QHSE (Qualité Hygiène Sécurité et Environnement), des coûts et des délais.

• Conseiller la direction concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité

• Réaliser une inspection régulière des bâtiments et installations afin de vérifier l'état du bâti ou du matériel

• Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des activités, dans son domaine

• Participer aux interventions de maintenance courante et d'urgence

• Élaborer et suivre des tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité

• Réaliser le suivi administratif de l'activité du service

• Assurer l'encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement du personnel

• Définir et contrôler les besoins du service en outillage, matériels, produits

• Établir, actualiser et mettre en œuvre des procédures, protocoles et consignes, spécifiques à son domaine

• Organiser, suivre et contrôler les réalisations en interne ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité

• Mettre en conformité les installations, en application des normes et règlementations en vigueur

• Planifier les activités et les moyens, contrôler et assurer le reporting

• Assurer une veille spécifique à son domaine d'activité

• Mettre en place la nouvelle GMAO, la piloter et réguler les interventions

• Assurer les approvisionnements des chantiers de l'atelier, réception commande

Profil recherché

• Maitriser les normes des bâtiments, des installations électriques générales (haute tension, basse tension, courant faible), des fluides

• Concevoir, formaliser et adapter des procédures/ protocoles/ modes opératoires/ consignes relatives à son domaine de compétence notamment en matière d'accessibilité et d'incendie

• Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs

• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles

• Piloter, animer/ communiquer, motiver une ou plusieurs équipes

• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation

• Traduire la stratégie en orientations, en projets, en plans d'actions et en moyens de réalisation

• Maitriser les démarches et la réglementation environnementales et qualité tout corps d'état (TCE)

• Assurer une gestion administrative, économique et financière

APTITUDES PROFESSIONNELLES

• Esprit méthodique, organisé et vigilant

• Capacité à la prise d'initiative

• Capacité à prioriser

• Sens des responsabilités

• Disponible

• Sens du travail en équipe

• Sens de l'écoute et de la communication

• Curieux (notamment dans l'apprentissage des nouvelles technologies)

• Discrétion professionnelle et secret professionnel

• Capacité d'adaptation

DIPLÔMES, QUALIFICATIONS, HABILITATIONS, NIVEAU REQUIS

Bac +2, DUT, B.T.S. bâtiment ou équivalent

EXPÉRIENCE SOUHAITÉE

Une expérience significative dans le domaine de la maintenance bâtimentaire est indispensable.

CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE

• Permis VL obligatoire
• Poste à temps plein (39 h par semaine avec 20 RTT annuel)
• Amplitude horaire 8 h 00 - 12 h, 13 h - 16 h 48 þ Astreintes
• Encadrement d'une équipe de 10 agents environ
• Multisites