Directeur adjoint de clinique (H/F)

Les missions qui vous attendent

RECRUTHOME Santé recrute pour l'un de ses clients un Directeur général adjoint, rattaché à la Direction de l'établissement.

• Annonce diffusée sous l'intitulé Rouen en raison des contraintes de support, mais le poste n'est pas basé à Rouen même.

Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, vous participez au pilotage opérationnel et stratégique de la clinique. Vous accompagnez la direction dans la mise en œuvre du projet d'établissement et contribuez au développement des activités médicales, chirurgicales et administratives.

Vous intervenez en étroite collaboration avec les équipes médicales, les responsables de services et les fonctions supports afin d'assurer la qualité des prises en charge, la performance de l'organisation et le bon fonctionnement quotidien de l'établissement.

Vos principales missionsAssister le Directeur dans le pilotage opérationnel de l'établissement.

Participer au suivi de l'activité, des indicateurs de performance et des objectifs stratégiques.

Accompagner les responsables de services dans l'organisation et l'amélioration continue des pratiques.

Contribuer au pilotage budgétaire, au suivi financier et à l'optimisation des ressources.

Participer à la mise en œuvre des projets de développement de l'établissement.

Veiller au respect des exigences réglementaires, des procédures internes et des référentiels HAS.

Contribuer à la préparation des certifications, des évaluations et des audits.

Participer au développement des relations avec les praticiens, les partenaires de santé et les acteurs du territoire.

Accompagner les projets de transformation, d'innovation et d'amélioration des organisations.

Encadrer certains services ou fonctions selon l'organisation de l'établissement.

Assurer la continuité de la direction en l'absence du Directeur, dans le cadre des délégations confiées.

Profil recherchFormation supérieure (Master 2, École de commerce, EHESP, management des établissements de santé ou diplôme équivalent).

Première expérience réussie dans un poste de management ou de direction au sein d'un établissement de santé.

Une expérience en établissement MCO constitue un véritable atout.

Compétences attenduesLeadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer les équipes.

Bonne connaissance du fonctionnement d'un établissement MCO.

Aptitude à piloter des projets et à accompagner le changement.

Maîtrise des outils de gestion, des indicateurs de performance et des tableaux de bord.

Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et de communication.

Esprit d'analyse, rigueur et capacité à prendre des décisions.