Directeur-rice administratif-ve et financier-ère - Cap'devant ! - Paris 20ème (H/F)

STRUCTURE

Le cabinet Partium recruteun Directeurrice administratifve et financierère en CDI pour l'association Cap'devant !, à Paris 20ème.

Cap' devant ! est une association reconnue d'utilité publique depuis 1961, engagée dans l'accompagnement des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Elle intervient auprès de personnes présentant une paralysie cérébrale, un polyhandicap ou un handicap moteur avec troubles associés, au sein de 20 établissements médico-sociaux situés en Île-de-France.

L'association développe des dispositifs éducatifs, thérapeutiques et sociaux à visée inclusive, en s'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire de près de 600 professionnel-les. Son projet associatif 2025-2035, ambitieux et structurant, repose sur des valeurs fortes d'humanisme et d'inclusion.

MISSIONS

Sous l'autorité de la direction générale adjointe, vous pilotez la fonction administrative et financière de l'association. Vous sécurisez les équilibres économiques, fiabilisez les données et éclairez les décisions de la direction générale et de la gouvernance.

Membre de l'équipe de direction du siège, vous travaillez étroitement avec les directions d'établissement et les fonctions support. Vous accompagnez les équipes comptables au quotidien et les fédérez autour de pratiques communes.

Vos principales missions

• Piloter la stratégie financière et budgétaire : élaborer les budgets et les projections pluriannuelles, anticiper les risques et proposer des scénarios d'aide à la décision.

• Garantir la fiabilité des comptes : superviser la comptabilité générale et analytique, organiser les clôtures et les situations intermédiaires, coordonner les relations avec l'expert-comptable et les commissaires aux comptes.

• Conduire le dialogue de gestion : coordonner les EPRD, ERRD et comptes administratifs, contribuer au suivi des CPOM et préparer les échanges avec les autorités de tarification.

• Développer le contrôle de gestion : construire des tableaux de bord partagés, analyser les écarts, proposer des actions correctrices et en suivre les résultats avec les directions d'établissement.

• Sécuriser la trésorerie et les investissements : anticiper les besoins de financement, piloter les relations bancaires et contribuer au plan pluriannuel d'investissement ainsi qu'aux projets immobiliers.

• Manager et accompagner les équipes : organiser l'activité, clarifier les responsabilités, soutenir la montée en compétences et conduire l'évolution des outils et des pratiques.

• Renforcer le contrôle interne et l'efficience des fonctions support : fiabiliser les procédures, contribuer à la politique d'achats et aux mutualisations, suivre les principaux engagements contractuels et améliorer les systèmes d'information de gestion.

En lien avec le trésorier, vous présentez chaque trimestre une situation financière claire et documentée au bureau et au comité finances de l'association.

Profil recherché

Vous disposez d'une formation supérieure en finance, comptabilité, contrôle de gestion, audit ou gestion des organisations, et d'une expérience confirmée en direction financière, idéalement dans le secteur médico-social.

Vous maîtrisez les mécanismes de financement et de gestion des établissements et services médico-sociaux : tarification, EPRD/ERRD, CPOM et relations avec les financeurs. Vous êtes à l'aise avec les outils comptables, les analyses financières et les outils de reporting.

Manager à l'écoute, vous savez fédérer, accompagner et faire évoluer les pratiques. Votre capacité à expliquer les enjeux financiers à des interlocuteurs non spécialistes est essentielle. Vous associez rigueur, anticipation, sens du dialogue et aptitude à proposer des solutions concrètes.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une gestion responsable, attentive à la qualité de l'accompagnement des personnes.

Poste basé à Paris 20ème en CDI au statut cadre, à pourvoir dès que possible.

Rémunération : Selon CCN66, le profil et l'expérience avec classification et reprise d'ancienneté.

Télétravail : 1 jour par semaine

Déplacements dans les établissements et services franciliens.