Reconnue d'intérêt général, l'Association Parisienne Travail Épanouissement est une association parentale engagée en faveur de l'insertion et de l'épanouissement professionnel des personnes en situation de handicap mental et psychique. Forte de l'engagement d'une équipe d'une trentaine de salariés, elle accompagne 171 travailleurs au sein d'un ESAT parisien réparti sur trois sites géographiques, dont un dispositif externalisé en entreprise. Portée par un projet associatif structurant et une gouvernance engagée, l'APTE place la qualité de l'accompagnement, l'autodétermination des personnes et l'excellence des pratiques professionnelles au cœur de son action. Sous l'autorité de la Direction de l'établissement, vos principales missions sont les suivantes :
Contribuer à la dynamique institutionnelle, participer au pilotage de l'établissement et contribuer au déploiement et à l'atteinte des objectifs du CPOM
Encadrer, animer et accompagner les équipes médico-sociales dans leurs activités
Organiser, coordonner et évaluer les accompagnements proposés aux travailleurs en lien avec les projets personnalisés
Garantir le respect des droits des personnes accompagnées, des bonnes pratiques professionnelles et des obligations réglementaires
Assurer le management de proximité des équipes en soutenant les professionnels dans leurs pratiques, en favorisant la cohésion et la coopération, en accompagnant les évolutions organisationnelles, en coordonnant les projets transversaux et en animant les réunions de service
Veiller à la qualité des écrits professionnels et garantir la mise en œuvre des projets personnalisés en veillant à la participation active des personnes accompagnées et en favorisant le développement de leur autonomie
Développer les partenariats avec les acteurs médico-sociaux, de l'emploi, de la formation et les entreprises
Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité, aux évaluations, audits et au suivi des indicateurs d'activité en veillant au respect des indicateurs du CPOM
Rémunération selon la CCN 66 - Classe 2 niveau 2
Votre mission : faciliter l'accès aux soins et accompagner les famillesEn tant que coordinateur-rice de parcours, vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre des soins précoces pour les enfants présentant des troubles du neurodéveloppement (TND). Rattaché-e à la responsable de dispositif, vous…
Le/la Responsable Éducative est chargé(e) de coordonner, superviser et organiser l'ensemble des actions éducatives en lien avec les bénéficiaires dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, avec un focus particulier sur les troubles du spectre de l'autisme (TSA) et…
Nous recherchons un(e) chef(fe) de service expérimenté pour une maison d'enfant à caractères social. Notre vision : Garantir au sein d'un petit collectif les repères communs d'une vie familiale où chaque enfant s'épanouit individuellement au cœur de sa fratrie et du groupe. La force de La…
DESCRIPTION INFOS CLÉS : CHEF DE SERVICE ÉDUCATIF H/F - AEMO - CDI Contexte et missions : Le poste s'inscrit au sein d'un dispositif de milieu ouvert accompagnant des enfants et leurs familles dans le cadre de mesures éducatives en milieu ouvert. Rattaché(e) au directeur d'établissement, vous…