Développeur attaché foncier / Développeuse attachée foncière (H/F)

La SAFER des Pays de la Loire recherche un Conseiller Foncier FH pour rejoindre son équipe de la Mayenne. Poste basé à Changé (53). Société anonyme à mission d'intérêt général placée sous la tutelle des Ministères de l'Agriculture et des Finances, la Safer est l'opérateur incontournable du foncier en milieu rural et périurbain, au service de l'agriculture et des politiques publiques dans leur diversité. La Safer œuvre prioritairement :Au renouvellement des générations agricoles et à l'installation en agriculture ;A la préservation des espaces agricoles, naturels et forestiers ;Au développement durable des territoires ;À la préservation de la ressource en eau et de la biodiversité ;À la régulation et à la transparence du marché foncier rural. Vous êtes attiré(e) par la négociation commerciale ? rejoignez notre équipe ! Vos missions :Sous la responsabilité du Directeur Départemental, au sein d'une équipe de 9 personnes, vous serez chargé(e) d'assurer, sur un secteur géographique du département 72, des transactions foncières et immobilières :Prospections :Identification et prospection des exploitations agricoles (sous forme d'actif ou de parts de société) ;Propriétés rurales ;Évaluations des biens ;Négociations commerciales : avec les propriétaires vendeurs pour obtenir des engagements de promesses de ventes et/ou engagements de location à leur juste prix ;avec les candidats pour finaliser les engagements d'achat ;Rédaction et recueil des avant-contrats, gestion des « candidatures » de potentiels acquéreurs, présentation des dossiers en comité technique départemental, suivi des dossiers jusqu'à la signature des actes notariés ;Suivi administratif des dossiers en binôme avec une assistante. Vous travaillerez en étroite relation avec l'ensemble des acteurs du milieu rural (agriculteurs, propriétaires, collectivités locales, organisations professionnelles agricoles, administrations, notariat, conseillers d'entreprise, .) pour contribuer activement au renouvellement des générations agricolesNous vous proposons : Un contrat de travail statut assimilé cadre en CDI avec période d'essaiPossibilité de disposer d'un véhicule de fonctionDes avantages sociaux : contrats d'Intéressement et de Participation, plan d'épargne entreprise, PERCO, une complémentaire santé prise en charge à 90%, tickets restaurant, RTT (22 jours/an), . Un parcours d'intégration personnalisé et de formation dès votre arrivée à la Safer