Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

Description du poste

Rattaché au service maintenance et au responsable maintenance, vous garantissez la performance et la fiabilité des équipements de production du site.

Vos missions clés Maintenance opérationnelle & Planification : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements réception,dosage,broyage,mélange ,granulation et chargement. Organiser les interventions, piloter les demandes d'intervention (DI) et assurer le suivi auprès du responsable maintenance et des équipes usine

• Gestion logistique, GMAO & Pilotage externe : Assister le responsable maintenance dans l'administration de la GMAO, la gestion des stocks de pièces critiques et les commandes ainsi que la gestion de la relation avec les prestataires (devis, suivi des chantiers, réception Coordination d'équipe & Reporting : Organiser le travail quotidien et accompagner la montée en compétences. Établir les rapports de maintenance et assurer une communication claire

• Sécurité & Qualité : Garantir le respect des normes QHSE, rédiger les plans de prévention et permis de feu. Assurer le suivi des contrôles obligatoires (électriques Q18, Q19).

Description du profil

Formation : Bac à BTS en maintenance avec expérience significative dans le domaine des process de nutrition animale Leadership opérationnel : Capacité à fédérer et à organiser une équipe autour d'objectifs techniques Réactivité : Aptitude à gérer les priorités lors d'incidents techniques Pédagogie : Talent pour transmettre votre savoir-faire technique Rigueur et organisation : Méthode irréprochable dans le suivi des interventions, le rangement de l'atelier, la rédaction des rapports et le suivi documentaire.

Parce que « s'engager ensemble dans le bon sens » commence dès le recrutement par une relation de transparence et de confiance, voici le package global proposé pour ce poste en CDI Votre rémunération : un salaire de base fixe compris entre 31K€ et 36K€ brut annuel (selon profil et expérience) incluant le 13ème mois + une part variable cible de 750 € (sur objectifs atteints Vos primes et compléments : Astreintes : rémunération additionnelle selon la grille de l'accord en vigueur / Ancienneté : 1% tous les 2 ans dans la limite de 10% / CSIE & Accord d'intéressement

• Vos avantages au quotidien : Mutuelle d'entreprise (50% part employeur / 50% part salarié Votre équilibre de vie : Statut Technicien/Agent de maîtrise, Annualisation.

Date de fin de publication : 26 novembre 2026