Agent d'accueil musée (F/H) - Ville de Granville

Le poste et ses missions

• Assurer l'ouverture et la fermeture du musée au public

• Accueillir, informer et orienter les visiteurs

• Veiller à la sûreté et à la sécurité des œuvres exposées et des publics et signaler les incidents et comportements suspects

• Assurer la régie des entrées et vente de produits de la boutique

• Assurer les missions de régisseur des recettes en lien avec le Trésor Public

• Participer à la sélection de produits pour la boutique et à l'élaboration des produits dérivés

• Assurer la réservation des activités

• Réaliser des tâches administratives courantes

• Etablir des devis, préparer des bons de commande et assurer le suivi avec les fournisseurs

• Participer à la formation et à l'intégration des saisonniers

Les conditions du poste

Les candidatures sont à adresser avant le 6 décembre 2026

Une commission de recrutement est prévue le lundi 14 décembre en matinée

• Poste basé sur Granville

• Poste à temps non complet, à pourvoir le 1er mars 2027

• Filière culturelle - catégorie C

• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

• Temps de travail annualisé

• Travail les week-ends (en moyenne 2 par mois) et jours fériés selon le calendrier d'ouverture

• Participation ponctuelle à des événements pouvant entraîner des dépassements d'horaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
• Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants
• Politique de formation dynamique
• Possibilité d'attribution de titres restaurant
• Participation possible à votre forfait santé et forfait prévoyance pour vous et votre famille
• Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)Compétences et connaissances :

• Excellente communication orale et écoute active
• Maîtrise des outils bureautiques usuels (Word, Excel, Outlook), et règles de gestion des stocks

• Utilisation d'un Logiciel de caisse
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Pratique de l'anglais indispensable, maîtrise d'une autre langue appréciée

• Connaissance du fonctionnement d'un établissement culturel apprécié

Qualités professionnelles

• Sens du service public et de l'accueil

• Excellent relationnel et goût du travail en équipe

• Autonomie et sens de l'organisation

• Rigueur, discrétion et sens des responsabilités

• Réactivité, capacité à gérer les imprévus et les situations conflictuelles