Gestionnaire paie et Administration du personnel (H/F/D)
Offre d'emploi
- Date de publication
- 11/11/2026
- Dernière mise à jour
- 13/11/2026
- Type de contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Non communiqué
Entreprise
Description de l'offre
Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines avec une forte dominante en administration du personnel et en gestion de la paie, pour rejoindre une structure située à Bercy, dans le cadre d'un CDI.
Vous serez un interlocuteur privilégié sur l'ensemble des sujets liés à la gestion administrative des collaborateurs et à la paie. Ce poste nécessite une réelle autonomie, une excellente maîtrise technique et une discrétion absolue dans le traitement des informations confidentielles.
Vos missions
Gestion de la paie
Établir les bulletins de paie de A à Z en toute autonomie.
Maîtriser impérativement le logiciel de paie SILAE.
Collecter, contrôler et traiter les éléments variables de paie.
Assurer le suivi des absences, congés et arrêts de travail.
Garantir la fiabilité et la conformité des paies.
Administration du personnel
Rédiger les contrats de travail et les avenants.
Gérer les formalités administratives liées à l'embauche et à la vie des salariés.
Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel.
Veiller à la conformité des documents administratifs.
Accompagnement RH
Être l'interlocuteur des collaborateurs sur les questions administratives et de paie.
Garantir la bonne application des procédures RH.
Assurer le suivi administratif tout au long du parcours des salariés.
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
- Référence France Travail
- 8747899
- Métier (ROME)
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) (M1503)
- Autre appellation
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Source
- France Travail. Okapi Job n'est pas responsable des informations fournies.
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