TECHNICIEN MAINTENANCE ÉLECTROMÉCANIQUE 2x8 - H/F

• L'entreprise

Acteur industriel français de l'agroalimentaire spécialisé (produits apéritifs), ce groupe à culture familiale compte plus de 600 collaborateurs sur plusieurs sites de production en France. Son succès repose sur la qualité, l'ancrage territorial et une dynamique d'innovation permanente.

• Les missions

Rattaché-e au chef d'équipe, le-a Technicien-ne de Maintenance garantit la disponibilité de l'outil de production :

Dépannage

• Diagnostic des dysfonctionnements et remise en état : remplacement de composants, dépannage complexe.
• Gestion des urgences techniques selon les protocoles de mise en sécurité.
• Validation de la remise en service des équipements.
• Traçabilité GMAO de chaque intervention.
• Roulement d'astreintes selon le calendrier défini.

Maintenance préventive

• Visites de contrôle et inspections périodiques.
• Mesures et tests d'intégrité des systèmes.
• Anticipation des défaillances par l'analyse des indicateurs.
• Préconisations selon l'état d'usure constaté.

Amélioration continue

• Participation aux projets de modernisation et d'installation de nouveaux équipements.
• Propositions d'évolutions techniques pour accroître l'efficience des machines.
• Transmission du savoir-faire aux équipes opérationnelles.

QHSE

• Application des règles d'hygiène, sécurité et environnement, analyse de risques avant chaque intervention, remontée des anomalies.
• Les conditions
• CDI à pourvoir au plus tôt en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h
• En saison haute (février à mi-juillet), les jours fériés sont travaillés
• Rémunération fixe sur 13 mois entre 2300 et 2600 + diverses primes + Participation + Intéressement
• Astreintes techniques selon roulement

Profil recherché

• Bac à Bac+2 en maintenance des systèmes automatisés ou électrotechnique (technicien supérieur ou équivalent).
• 2 ans minimum en environnement de production industrielle.
• Mécanique, électricité et pneumatique : maîtrise polyvalente indispensable.
• Adhésion au rythme 2x8 et au travail des jours fériés en saison.
• Rigueur, analyse rapide, autonomie sur les priorités.
• Esprit d'équipe et sens de l'engagement.