Technicien(ne) d'information médicale F/H

Le Centre Hospitalier de Beauvais recherche un(e) Technicien(ne) d'Information Médicale F/H pour rejoindre l'équipe du Département d'Information Médicale.

• Missions :

Au niveau du CHB et des Etablissements du GHT

Contribuer au recueil des données PMSI

Coder les diagnostics et les actes à partir des données médicales du dossier informatisé DxCare, des comptes rendus d'hospitalisation ou CR techniques.

Contrôle qualité et cohérence de l'information médicale.

• Activités :

Contribuer au recueil des données PMSI

Conseiller les producteurs d'information dans l'utilisation des classifications et des nomenclatures.

Enregistrer les informations PMSI Concevoir des guides simplifiés (thésaurus) pour faciliter l'utilisation des classifications et développer la polyvalence des TIM Participer aux staffs, transmissions du service de référence.

Etre force de propositions pour l'optimisation du codage à la source et mise en place de groupe de travail avec les équipes médicales.

S'assurer de l'exhaustivité et de la qualité des données PMSI.

Contrôler l'exhaustivité des données PMSI Effectuer des contrôles qualité sur la base de données par requêtes.

Traiter les données PMSI

Produire des informations médicales pour analyse

extraction des données médicales du système d'information (divers requêtes).

Produire des documents d'évaluation et d'analyse statistique à destination des services médicaux, de la direction, des tutelles (A.R.S).

Réaliser l'envoi des données PMSI aux tutelles.

Formations

Réactualisation des connaissances par rapport aux nouveautés PMSI tous les ans.

• Les domaines de compétence :

Les savoirs

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel avancé, PowerPoint) Maîtrise des logiciels métiers :

Web 100T, Dx Care, PASTEL Maîtrise des outils d'exploitations des bases de données (BO, Dim Report) La terminologie médicale :

connaissance approfondie des pathologies médicales.

Connaissance du PMSI et de la T2A (nomenclatures, règles de codage, circuit de l'information).

Les savoirs faire

Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine.

Identifier et analyser les évolutions et leurs impacts sur les activités.

Information-communication aux différents services.

Formation-pédagogie.

Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) :

Esprit d'équipe.

Sens de la communication

travail avec les équipes soignantes, les secrétariats médicaux, les médecins Adaptation Diplomatie.

Capacités d'organisation et de méthode.

Efficacité, rigueur, discrétion professionnelle.

Savoir s'adapter en fonction de sa charge de travail, savoir prioriser ses tâches.

Autonomie/Esprit d'initiative.

• Les niveaux requis :

Formation initiale

Secrétaire médicale Adjoint Administratif IDE ou Aide-soignant Technicien supérieur en gestion informatique * Exigences particulières :

Attitude et langage adaptés Respect du secret professionnel * Horaires :

-Durée moyenne hebdomadaire de référence

37h30

-Nature des horaires

08h30-16h30 ; 09h00-17h00

-Détail des horaires

30 minutes pour le repas, 20 minutes de pause à répartir dans la journée 10' le matin, 10' l'après-midi en fonction des besoins du service.

-Amplitude horaire

8h 17h

-Repos hebdomadaires

Repos fixes samedi, dimanche et jours fériés.

-Astreintes et/ou permanences

NON Vous pouvez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse email suivante :

*

Contrat

CDI;Mutation