Responsable de Service Systèmes d'Information Industriels et Sûreté (F/H)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

07/11/2026

Dernière mise à jour

07/11/2026

Type de contrat

Intérim - 1 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Nous recherchons un(e) Responsable de service systèmes d'information industriels et sûreté pour rejoindre la Direction du Numérique et des Systèmes d'Information (DNSI) de Franciliane.
Votre mission consistera à manager l'équipe DSNI-SI Industriel (composée de 6 personnes), en charge du pilotage des projets de transformation numérique au sein des systèmes d'information industriels, de la sûreté et des télécommunications techniques des 3 usines de production d'eau potable du SEDIF, ainsi que de leurs ouvrages distants associés. Ces transformations couvrent de vastes domaines tels que les infrastructures (réseau, compute, stockage), la cybersécurité, les applications métiers et de support, ainsi que les technologies de télécommunication.
Vos principales responsabilités :
Comitologie et relations avec le SEDIF et ses AMO
Animer et participer aux comités de pilotage réguliers concernant les SI industriels, les SI PMS (sûreté).
Rédiger les documents de présentation relatifs aux projets de transformation.
Tenir et animer des ateliers de travail avec les parties prenantes.
Apporter des réponses précises et argumentées aux questions de l'autorité organisatrice.
Coordination transversale et gestion des impacts
Gérer de manière proactive les adhérences et les effets de bord entre les différentes directions impliquées.
Pilotage des projets (budgets et plannings)
Mettre à jour et suivre rigoureusement les plannings des différents projets.
Assurer le strict respect des budgets alloués et gérer les imputations financières.
Management de l'équipe
Anticiper et organiser la charge de travail
Animer ses équipes (information, accompagnement, développement des compétences, .)
Gérer les effectifs (recrutement, absences, congés, remplacements, roulement d'équipe, .)
Fixer et évaluer les objectifs de ses collaborateurs
Favoriser la prise d'initiatives
Organiser l'activité de son service et veiller à la continuité du service dans un souci de productivité constant
Assurer le suivi et le reporting des indicateurs de l'activité de son service
Participer à la gestion de crise
Décliner les orientations, la politique de l'entreprise pour son activité en lien avec sa Direction et définir les objectifs de son service
Associer ses pairs des autres services dont les activités sont impactées
Procéder aux arbitrages nécessaires à la bonne marche de l'activité
Proposer et favoriser l'émergence de solutions innovantes sur son périmètre
Proposer de nouveaux services aux clients
Faire contribuer son équipe à l'identification de problèmes et aux propositions de solutions
Gestion des appels d'offres et consultations
Mener les procédures d'appels d'offres, de mises en concurrence et de consultations.
Assurer la tenue des ateliers techniques et encadrer les soutenances
S'assurer et faire respecter la sécurité et la conformité
Respecter les procédures et les modes opératoires de son périmètre.
Respecter les règles d'éthique et de conformité sur son périmètre.
Intégrer la cybersécurité dans les projets.
Pilotage fournisseurs
Mettre en place et animer la gouvernance pour piloter l'activité des fournisseurs impliqués sur les projets ou sur le Run
Prioriser et arbitrer la feuille de route à délivrer par le fournisseur
Suivre la performance des fournisseurs au travers des indicateurs de pilotage mis en place d'un point de vue contractuel. Et escalader en cas de non respect de cette performance attendue pour mettre en place les plans d'actions adéquats