Chef d'Atelier Maintenance Industrielle H/F

ArcelorMittal France recrute en CDI

Un Chef d'atelier de Maintenance Industrielle F/H sur le site de Dunkerque en régime de journée.

Construisez l'industrie de demain avec nous

Rejoindre ArcelorMittal France, c'est donner du sens à votre vie professionnelle en contribuant à la fabrication des aciers qui façonnent le quotidien de millions de personnes, des infrastructures aux mobilités de demain.

Au sein du premier sidérurgiste français, vous évoluez dans un environnement industriel d'envergure, à la pointe de la technologie, où la sécurité, l'innovation et l'intelligence collective guident chacune de nos actions.

Nos installations fonctionnent en continu et sont au cœur de notre performance Industrielle.

Pour garantir leur disponibilité et leur fiabilité, nous renforçons nos équipes de maintenance. Nous recherchons donc des femmes et des hommes capables de comprendre les enjeux, d'analyser rapidement les situations techniques, d'intervenir efficacement sur le terrain et de remettre nos équipements en service dans les meilleures conditions de sécurité.

Au sein du département du Train Continu à Chaud suite à départ, vous intégrez l'équipe de maintenance traversante pilotée par le Manager général de Maintenance du département et devenez l'un des acteurs clés de la disponibilité de nos installations en manageant 5 équipes postées de techniciens de dépannage (60 collaborateurs au total).

Grâce à votre expertise technique et managériale, vous

Assurez la coordination technique et la communication ascendante et descendante avec les équipes postées de maintenance et l'encadrement du périmètre au travers d'une présence terrain quotidiennePilotez les revues de performance quotidiennes, les indicateurs et les plans d'actions en multi-métier en s'assurant de la collaboration des équipes opérationnelles de fabrication, maintenance, qualité, logistique, etc. Co-orchestrez avec les autres métiers (production, qualité, logistique) l'organisation et la planification des arrêts (sur pannes ou pour interventions planifiées de maintenance) en fonction de la situation des installations, des points de fonctionnement et des marches dégradées possibles afin d'atteindre les objectifs de productionLors des arrêts programmés, contrôlez que toutes les demandes de consignation des outils sont prises en compte et supervisez les déconsignations et les essais au redémarrage des installationsOptimisez les pratiques et performances suivant les standards opérationnels, identifiez et analysez les points forts et les écarts, félicitez et/ou recadrezOrganisez les activités des équipes postées et en particulier la distribution et l'arbitrage des travaux à faire sur opportunitésPilotez et animez les démarches participatives et/ou de progrès continu auprès des équipesAccompagnez, supportez les managers de proximité pour le développement professionnel (formation, gestion de carrière, compétences, validation aux postes de travail, entretiens professionnels...) de leurs équipes et piloter le plan de développement de ses collaborateurs directs.

Vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau Bac+2 en maintenance électrique ou mécanique dans un domaine industriel. Votre expertise technique en maintenance industrielle (électrique, mécanique, hydraulique) et votre expérience validée (5 ans minimum) de manager d'équipes techniques vous permettront de prendre rapidement vos marques sur le poste et dans l'équipe et d'apporter votre savoir faire et un oeil neuf dans l'équipe.

Vous êtes à l'aise avec

Le management participatif avec pilotage de la performance sur la base d'objectifs et KPI associésLes responsabilités, la communication, le leadership, la bienveillance et l'humilitéLes méthodes de maintenance et de fiabilisationLa résolution des problématiques humaines dans une équipe tout en respectant les valeurs sociales Le principe d'Amélioration Continue, les méthodes de résolution de problèmes et les outils de progrès continu (5S/TPM...)Le principe de remise en question et la conduite du changementLes outils informatiques de bureautique et la GMAO (SAP idéalement)Vous êtes en phase avec les valeurs fondamentales d'ArcelorMittal, notamment :

une culture et un management de la sécurité irréprochableun esprit d'équipe et le travail en transversel'organisation, la rigueur et la persévéranceun respect de ses engagementsLe poste est positionné au statut cadre.

Une multitude d'avantages vous attendent

Une part variable versée annuellement avec un enjeu d'environ 7,5 % du salaire annuelUne politique salariale avec une possibilité d'augmentation individuelle annuelleRemboursement de trajets Domicile - Lieu de travail dans la limite de 50 kilomètres sur la base de 213 jours travaillés sur siteParticipation aux bénéfices de l'entreprise & Intéressement sur les résultatsIntéressement au progrès et performances du site sur base trimestrielleDispositifs d'épargne salariale (PEG + PERCO). Compte Epargne temps (CET). Couverture Retraite supplément...