Consultant en Recrutement (H/F)

Consultant en Recrutement - Division Sales

Adsearch est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans le recrutement d'experts, cadres et managers pour des PME, ETI et groupes internationaux.

Ce qui nous distingue ? Trois piliers forts : un maillage stratégique, une véritable expertise métier et une culture d'entreprise fondée sur l'humain, l'agilité et l'esprit d'équipe.

Notre mission est simple : créer LA rencontre entre les entreprises et les talents qui feront leur succès.

Adsearch en quelques chiffres

• 150 collaborateurs
• 13 bureaux en France
• 10 secteurs d'activité
• 6 solutions RH
• Plus de 3 000 recrutements réalisés chaque année

Adsearch est une marque du Groupe Adéquat, groupe français indépendant figurant parmi les 50 leaders mondiaux des ressources humaines. Depuis 2020, nous sommes régulièrement reconnus parmi les meilleurs cabinets de recrutement en France.

VOS MISSIONS

En tant que Consultant en Recrutement (H/F), vous rejoignez notre bureau parisien (75008) et participez au développement de la division Sales.

Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, ambitieuse et en pleine croissance, avec l'opportunité d'accompagner des entreprises sur l'ensemble de l'Île-de-France, un territoire riche en opportunités commerciales.

Au quotidien, vous serez un véritable entrepreneur de votre activité

• Développer et fidéliser votre portefeuille de clients BtoB grâce à une démarche de prospection (phoning, rendez-vous, recommandations...).
• Comprendre les enjeux de vos clients afin de les accompagner sur leurs recrutements de profils middle et top management.
• Identifier, approcher, évaluer et accompagner vos candidats tout au long de leur parcours professionnel.
• Mettre en relation les bonnes entreprises avec les bons talents en apportant un véritable rôle de conseil.
• Développer des relations durables avec vos clients et contribuer activement à la croissance de votre chiffre d'affaires
• Piloter votre activité avec autonomie, en suivant vos indicateurs et en construisant votre stratégie de développement.

PROFIL

Vous êtes avant tout un(e) développeur(se) dans l'âme et vous aimez relever des défis commerciaux.

Vous vous reconnaissez dans les critères suivants

• Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet de recrutement.

• Vous maîtrisez le recrutement de profils Sales et avez une solide expérience en prospection et développement commercial.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament de chasseur, votre goût du challenge et votre culture du résultat.

• Énergique, persévérant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez créer des relations de confiance avec vos clients comme avec vos candidats.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable déplafonné.

• Un CDI au sein d'un cabinet en pleine croissance.

• Un environnement de travail stimulant, dynamique et bienveillant.

• Un poste basé à Paris (8e arrondissement).

• La possibilité de télétravailler.

• Des Tickets Restaurant.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Chez nous, pas de parcours interminable !

• Un premier entretien en présentiel avec votre futur manager.

• Un second entretien avec le Responsable de Bureau.

Et c'est tout ! Si vous avez envie de rejoindre une équipe ambitieuse, de développer votre propre business et d'évoluer dans un environnement où la performance rime avec convivialité, n'attendez plus : postulez !