Animateur-rice en prévention des risques (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

07/11/2026

Dernière mise à jour

07/11/2026

Type de contrat

CDD - 36 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 1 867,02 € à 2 100 €

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Missions liées à la Direction de la Prévention, de la Santé, du social, de la sécurité et de la Sureté (DP4S)-40% :
En lien avec les directives données par la DP4S, assister le conseiller de prévention d'unités de travail du site st serge dont le SCDA en matière :
- De stratégie de prévention
- De coordination des actions du campus st serge en matière de sécurité incendie et de sureté
- De relais auprès des unités de travail des périmètres d'action de la DP4S


Missions liées au SCDA-30% :
- Coordonner à l'échelle du SCDA les actions de prévention et l'implication des acteurs
- Rédiger le document unique d'évaluation des risques (DUERP)
- Assurer le suivi du plan d'action et évaluer les actions entreprises
- Organiser et animer les réunions internes des acteurs de la prévention dont des ateliers d'échange de pratiques
- Assurer le suivi des besoins spécifiques des utilisateurs et/ou des régulations avec les utilisateurs

Assurer la bonne application des règles en matière de santé et prévention des risques (SCDA)-20% :
- Former, informer, sensibiliser en interne sur les questions de prévention des risques y compris RPS
- Travailler en concertation avec les autres acteurs de la chaîne de prévention
- Préparer les exercices incendie et gérer les situations d'urgence
- Organiser les mesures et prélèvements au niveau des ambiances de travail (bruit, atmosphère, température, éclairement, etc.)

Assurer la responsable de site 1/2 journée (Noctambu et BO+) (SCDA)-10% :
- Suivi des incidents du quotidien selon un planning hebdomadaire à la 1/2 journée
- Permanences téléphoniques en soirée, le week-end et le dimanche selon un planning annuel
- Relations courantes avec l'équipe de moniteurs
- Relations courantes avec l'équipe d'agents de sécurité

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoirs :
- Réglementation en matière de prévention des risques
- Prévention des risques
- Méthodologie de gestion des risques professionnels
- Système de gestion de la sécurité
- Réglementation en matière de santé et sécurité au travail

Savoirs-être :
- Établir un diagnostic
- Définir des procédures et des règles
- Appliquer les normes, procédures et règles
- Encadrer / Animer une équipe
- Transmettre des informations
- Réaliser des synthèses
- Utiliser les outils bureautiques

Savoirs-faire :
- Sens relationnel
- Sens de l'initiative
- Rigueur / Fiabilité
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Poste ouvert uniquement aux contractuels et en mobilité interne
Catégorie/corps : A-ASI Assistant-e/Ingénieur-e
Diplôme minimum requis : Bac+2
Type de contrat et durée : CDD de 3 ans jusqu'au 31/12/2029
Date de prise de poste souhaitée : 01/02/2027
Rémunération brute mensuelle : Entre 1867€ et 2100€ (selon grilles et expérience)
Quotité de travail : 100%
Date limite de candidature : Le 06/12/2026, les entretiens auront lieu la semaine du 04/01/2027.
Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents.
Avantages liés au poste :
- 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d'arrivée)
- Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
- Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
- Possibilité de parking du personnel
- Parcours d'accueil et formations