Agent / Agente d'entretien du bâtiment (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/11/2026

Dernière mise à jour

06/11/2026

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

21H/semaine Travail en journée

Expérience

0 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 1 200 € à 1 300 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

DÉFINITION
L'agent d'entretien H/F assure l'entretien des espaces publics, des bureaux ainsi que des équipements et du matériel

CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu : Médiathèque d'Albertville
Temps de travail : Temps non complet (21h hebdomadaires)
Contrat : CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement

RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations internes : Agents de la collectivité
Relations externes : Public et prestataires

CADRE STATUTAIRE
Cadre d'emplois des Adjoints techniques
Recrutement par voie contractuelle

MISSIONS
1. Entretenir les espaces publics et les bureaux
- Nettoyer les locaux : balayer et aspirer
- Laver sols, escaliers et sanitaires
- Dépoussiérer les banques d'accueil, les tables, les étagères, bacs, pupitres, documents et bureaux
- Trier et évacuer les déchets courants

2. Surveiller la propreté des espaces publics
- Repérer les dégradations des espaces publics
- Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
- Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif

3. Entretenir les équipements et matériels
- Utiliser les produits et matériels de nettoyage des espaces publics et respecter les consignes indiquées sur les produits utilisés
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Détecter les anomalies et les risques d'accidents
PROFIL
Souhaité : Expérience dans le domaine de l'entretien de structure

SAVOIRS
Règles d'hygiène et de propreté
Procédures et techniques d'utilisation du matériel
Communication écrite et orale

SAVOIRS ÊTRE
Travail en équipe
Capacité à rendre compte et à alerter
Discrétion, respect de la confidentialité et du devoir de réserve
Respect des consignes de la hiérarchie et de l'autorité territoriale

CONDITIONS D'EMPLOI
Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire
Participation employeur prévoyance et mutuelle
Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté