Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

30/10/2026

Dernière mise à jour

30/10/2026

Type de contrat

Intérim - 3 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 25 000 € à 40 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Infos complémentaires / En termes d'avantages, Start People propose :



-Un salaire fixe sur 13 mois (avec possibilité de le mensualiser)

-Une prime variable mensuelle

-23 RTT en compensation des 39h / semaine du lundi au vendredi

-Un compte épargne temps avec possibilité de monétiser ces RTT

-Une carte Ticket restaurant 9€ (part employeur 60%)

-Une prime de participation annuelle

-Des challenges / incentives réguliers

-Des avantages liés au CSE

-Une mutuelle et prévoyance (50 % pris en charge par l'employeur)


Nous sommes fiers d'être une entreprise inclusive. Cette opportunité s'adresse à tous les talents, quelles que soient leurs singularités.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 25000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel



A propos de Start People

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.

Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
CONSULTANT EN RECRUTEMENT (H/F)
Start People recherche son futur talent. En tant que Chargé de Recrutement H/F au sein de l'agence, vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients. Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité :

-Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients.
-Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.)
-Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations.
-Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction
-Anticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats.
-Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données.
-Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition.
-Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc.

PROFIL :

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-Le profil recherché
Nous recherchons un talent doté d'un bon relationnel, et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous vous distinguez par votre capacité à prioriser les tâches ainsi qu'à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Une fibre commerciale est également requise pour ce poste.
Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine ou avez occupé des fonctions similaires dans le domaine des services aux entreprises.
L'entreprise / Pourquoi nous rejoindre ?
Au-delà du projet, nous rejoindre, c'est faire partie d'une aventure humaine au sein d'une entreprise stimulante et en développement. Filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel. Quelques chiffres clé sur Start People :

-Réseau de 245 agences de recrutement réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement aux entreprises dans tous les secteurs d'activité.
-Nos 1 000 salariés connaissent les bassins d'emplois locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients.
Start People accorde aussi beaucoup d'importance au bien-être de ses collaborateurs. Pour la 10ème année consécutive, nous sommes labellisés Great Place To Work, preuve que nous réussissions à combiner croissance et bien-être au travail.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.