Infirmier Coordinateur en EHPAD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

30/10/2026

Dernière mise à jour

30/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Annuel de 40 000 € à 45 000 €

prime

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Description du poste :

Notre cabinet TALENTS SANTÉ accompagne les entreprises et les


candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim


spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et


Pharmaceutiques.


Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours


infirmier en prenant part à un projet d'établissement et en


fédérant une équipe autour de la qualité des soins et de


l'accompagnement des personnes âgées Nous recrutons un(e) INFIRMIER(ÈRE) COORDINATEUR(TRICE) / CADRE DE


SANTÉ pour un EHPAD situé en Meurthe-et-Moselle.


Cette création de poste représente une belle opportunité de


structurer et de coordonner l'organisation des soins, tout en


contribuant activement à la dynamique de l'établissement.


Rattaché(e) à la direction de l'établissement et en lien étroit


avec le médecin coordonnateur, vous êtes garant(e) de la qualité et


de la continuité des soins.


Missions ORGANISER ET COORDONNER LES SOINS : veiller à la continuité des


prises en charge, à la bonne application des protocoles et à la


traçabilité des soins.***MANAGER ET FÉDÉRER L'ÉQUIPE SOIGNANTE : organiser les


plannings, accompagner les professionnels, participer aux recrutements


et développer les compétences.***PILOTER LA QUALITÉ DES SOINS : suivre les indicateurs, déployer


les bonnes pratiques et contribuer aux évaluations et démarches


d'amélioration continue.***PRÉVENIR ET GÉRER LES RISQUES : participer à la sécurisation


des soins et à la gestion des événements indésirables.***FAVORISER LA COORDINATION PLURIDISCIPLINAIRE : travailler avec les


médecins, les équipes de l'établissement et les partenaires de


santé.***VEILLER À LA QUALITÉ DE L'ACCOMPAGNEMENT DES RÉSIDENTS maintenir un lien de confiance avec les familles et contribuer au


projet de soins et au projet d'établissement.

Description du profil :

Vous êtes titulaire du DIPLÔME D'ÉTAT D'INFIRMIER et êtes


inscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers.


Vous disposez idéalement d'une expérience en coordination, en


management d'équipe ou dans un environnement sanitaire ou


médico-social.


Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne capable de Fédérer une équipe et impulser une dynamique collective Organiser les activités, prioriser les urgences et prendre du


recul Communiquer avec des interlocuteurs variés, notamment les familles


et les professionnels de santé Faire preuve de rigueur, d'autonomie et de leadership Porter une attention particulière à la bientraitance et à la


qualité de l'accompagnement.


Une expérience en EHPAD, en démarche qualité ou en gestion des


risques sera appréciée.


Les conditions proposées***RÉMUNÉRATION FIXE : 40 000 À 43 000 EUR BRUT ANNUEL, sur 12 mois PRIME ANNUELLE DE 5 % DU SALAIRE BRUT ANNUEL, versée au prorata du


temps de présence, représentant un complément de rémunération


significatif Statut cadre - 35 heures hebdomadaires CSE Chèques-vacances et chèques cadeaux de Noël Mutuelle Prise en charge de 50 % des frais de transport en commun.


Pourquoi rejoindre ce projet Cette création de poste vous permettra de prendre une place centrale


dans l'organisation des soins, de développer vos pratiques


managériales et de contribuer concrètement à la qualité de vie des


résidents.


Vous recherchez un poste où votre expertise infirmière, votre sens


de l'organisation et vos qualités humaines pourront pleinement


s'exprimer NOUS SERONS RAVIS D'ÉCHANGER AVEC VOUS SUR CETTE OPPORTUNITÉ.