Chargé Mission Technique - Expertise Ascenseurs / Bureau d'études H/F/X

💼 Offre d'emploi

Date de publication

28/10/2026

Dernière mise à jour

28/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Annuel de 45 000 € à 50 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Le Chargé de mission technique intervient sur le conseil et la gestion de parcs pour bailleurs sociaux et syndics.
Localisation à Gennevilliers (92) + déplacements terrains en IDF.
Vos responsabilités :
Vous prenez en charge une mission dans sa globalité, depuis le diagnostic initial jusqu'à la réception des travaux, en étroite collaboration avec les clients, les prestataires et les équipes internes.
- Réaliser les diagnostics techniques sur site et analyser les contraintes et possibilités de chaque projet
- Identifier les problématiques et préconiser les solutions techniques adaptées
- Élaborer les propositions techniques et commerciales détaillées
- Présenter vos conclusions et recommandations aux clients
- Piloter la consultation des entreprises, les négociations et l'analyse des offres
- Suivre la bonne réalisation des travaux et effectuer des visites de chantier régulières
- Assurer la réception des chantiers et gérer les imprévus techniques en cours de projet
- Accompagner et conseiller vos clients sur les dimensions techniques et réglementaires, tout au long du projet
Profil recherché:
Vous avez déjà évolué chez un ascensoriste, et avez une expérience réussie en tant que technicien, responsable maintenance et/ou en suivi d'exploitation.
Vous savez analyser les besoins d'un client et formuler des propositions techniques et commerciales adaptées, avec un vrai sens de la négociation pour la gestion des contrats.
Vous avez une connaissance approfondie des ascenseurs, des normes de sécurité et des réglementations en vigueur, ainsi que des compétences techniques solides en conception, installation, rénovation ou maintenance.
Autonome dans l'organisation de votre travail, vous savez aussi collaborer efficacement avec les autres parties prenantes d'un projet et être force de proposition au sein des groupes de travail internes.
Vous intégrez une structure qui valorise les parcours terrain et qui investit réellement dans la montée en compétences de ses collaborateurs : intégration structurée, formations dédiées. C'est une belle opportunité d'évoluer d'un rôle opérationnel vers une fonction de conseil et de gestion de projet, avec une réelle autonomie sur votre portefeuille.
Rémunération : Package 45 à 50K€
Avantages : véhicule de fonction, téléphone, ordinateur, outils bureautiques.
Poste à temps plein, statut cadre, CDI.