Neuropsychologue - service Gériatrie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

28/10/2026

Dernière mise à jour

28/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Vos missions
Activité autour des patients :
- Analyse des besoins et des demandes d'interventions ;
- Bilans neuropsychologiques adaptés aux diverses situations ;
- Rédaction de compte-rendu ;
- Temps d'entretien auprès de patients et de leurs proches (visée anamnestique, informative/explicative, de soutien),
- - Collaborer à la prise en soin des patients avec l'équipe du service.

Activités institutionnelles :
- Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires
- Participation aux groupes de travail institutionnels.
- Rédaction rapport annuel d'activité


Activité de formation, information de recherche (FIR) - 10% à 30% du temps de travail :
- Etre disponible pour l'équipe, participer aux transmissions, aux staffs et réunions de services.
- Aider à la formation sur la thématique du sujet âgé et ses pathologies.
- Aider les équipes à une meilleure compréhension des situations difficiles à l'aide d'apports théorico-cliniques.
- Informer suite aux formations reçues.
- Collaborer à la réflexion éthique.
- Participer aux éventuels groupes de parole.
- Accueil, encadrement et formation des stagiaires.
- Participation au collège des psychologues,
- Actualisation de ses connaissances concernant l'évolution des méthodes et la formation scientifique,
- Participation, impulsion, réalisation et communication de travaux de recherche.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplômes, formation
- Diplômes de Licence + Master 2 de : Neuropsychologie ou DESS de Neuropsychologie
Ou Diplômes : Master 2 ou DESS de psychologie, avec une spécialisation en neuropsychologie / psychologie cognitive
- Expérience professionnelle auprès d'un public adulte, la connaissance des pathologies neurodégénératives et la connaissance de la Fonction Publique Hospitalière serait un atout supplémentaire

Savoir-faire, savoir-être requis et souhaités
- Choisir un mode de pratique professionnel correspondant à son domaine de compétences ;
- Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs ;
- Maitriser les outils d'évaluations cognitifs et psychologiques auprès d'un public adulte (tests étalonnés et échelles) ;
- Rédiger et mettre en forme les documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences,
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel,
- Capacité à travailler en autonomie, aussi bien qu'en interdépendance (en équipe et en réseau)
- Gestion de l'emploi du temps et sens des priorités,
- Capacité d'adaptation face aux différents publics.