Travailleur social H/F - Temps partiel - Mi-temps

💼 Offre d'emploi

Date de publication

28/10/2026

Dernière mise à jour

28/10/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

18H/semaine Travail en journée

Expérience

Expérience exigée

Salaire brut

Mensuel de 1 050 € à 1 366 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) au Chef de Service et intégré(e) à une équipe engagée, vous assurez l'accompagnement social des résidents et des ménages en baux glissants autour de plusieurs axes :
1. Accompagnement social individualisé - Évaluer les situations sociales, administratives et budgétaires des ménages.
- Élaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement.
- Assurer l'ouverture et le maintien des droits sociaux (CAF, APL, FSL, CPAM).
- Accompagner les personnes dans leurs démarches de relogement.
- Réaliser des visites à domicile et des entretiens réguliers.
- Soutenir les ménages dans l'exercice de leurs droits et devoirs de locataires.
2. Accompagnement vers et dans le logement - Mettre en œuvre l'Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL).
- Aider les résidents à développer les compétences nécessaires à une gestion autonome de leur logement.
- Accompagner les démarches d'emménagement, l'installation, l'accès aux équipements et au mobilier.
- Assurer le suivi des ménages en baux glissants et préparer les glissements de bail.
3. Animation collective et développement du lien social - Organiser et animer des ateliers collectifs : gestion du budget, logement, prévention.
- Participer à la dynamique de la vie résidentielle : permanences, sorties, activités, bibliothèque, vestiaire.
- Favoriser la solidarité entre résidents et la participation à la vie collective.
- Prévenir et gérer les situations de conflit ou de voisinage.
4. Travail en réseau et partenariat - Développer et entretenir les relations avec les partenaires du territoire : services sociaux, bailleurs, structures médicales et psychologiques, épiceries sociales, Emmaüs, associations d'insertion, CCAS, etc.
- Participer aux réunions d'équipe, aux synthèses et aux projets institutionnels.
- Rédiger les écrits professionnels, bilans et comptes rendus nécessaires au suivi des accompagnements.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Diplôme du secteur social exigé : Assistant de Service Social (ASS)/ Éducateur Spécialisé (ES)/Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF)/ Moniteur-Éducateur (ME)/ Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF)
Vous possédez :
- Une bonne connaissance de l'accompagnement social lié au logement.
- Une capacité d'écoute, d'analyse et de médiation.
- Une aptitude au travail à domicile et à la relation d'aide.
- Un réel sens du travail en équipe et du partenariat.
- Des qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils informatiques.
- Autonomie, rigueur, discrétion professionnelle et sens de l'initiative.
Conditions d'emploi - Contrat : CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 septembre 2027 - Travail du lundi au vendredi sur des horaires de journée
- Temps partiel 50 % (17h30/semaine)
- Convention collective 66 selon dispositions applicables au sein de la Fondation Vincent de Paul
- Rémunération selon grille conventionnelle et reprise d'ancienneté
- Salaire de base début convention grille ES/CESF : 1 050€ brut mensuel (SEGUR compris) - sans indemnités de fin de contrat

- Poste basé à Schiltigheim (67)
Rejoignez-nous Vous souhaitez contribuer à l'accès et au maintien dans le logement de personnes en situation de fragilité et rejoindre une équipe engagée autour des valeurs de la Fondation Vincent de Paul : respect de la personne, solidarité, autonomie et coopération.