Directeur d'Appart'Hôtel (F/H)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

28/10/2026

Dernière mise à jour

28/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée

Expérience

Expérience exigée

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Votre mission au quotidien ...
En tant que Directeur(rice) vous serez directement rattaché(e) au Directeur De Zone et aurez pour responsabilité :
- Assurer l'exploitation du site et optimiser la gestion budgétaire
- Garantir la satisfaction client, en offrant un service de qualité et une expérience inoubliable
- Développer le chiffre d'affaires à travers des actions commerciales locales
- Manager une équipe de 10 personnes, en favorisant leur développement et leurs performances
- Suivre les indicateurs financiers et optimiser la rentabilité de l'établissement.
Le tout en incarnant et véhiculant les valeurs de notre groupe auprès des collaborateurs et de nos clients.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce qui retiendra notre attention dans votre profil ...
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans l'hôtellerie,
- Excellente communication, vous êtes à l'aise aussi bien dans les relations publiques que commerciales,
- Manager passionné, vous savez fédérer et motiver votre équipe,
- Vous êtes à la fois gestionnaire et soucieux(se) de la qualité des prestations, la satisfaction des clients est votre priorité,
Le petit + : Anglais courant et connaissance d'un logiciel hôtelier (Protel ou autre).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un groupe avec des opportunités d'évolution,
- Des formations continues pour développer vos compétences,
- Un environnement dynamique et une expérience humaine.
Modalités et avantages ...
- CDI statut cadre au forfait,
- Rémunération attractive : fixe + variables sur objectifs,
- Carte tickets restaurants (10€/jour, pris en charge à 60%),
- Mutuelle avantageuse,
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%
- Possibilité de logement sur site,
- Accès à notre comité d'entreprise.
Appart'City s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures dans un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap
Le parcours de recrutement ...
Nous nous engageons à analyser votre candidature sous 15 jours. Si votre profil correspond, vous serez contacté(e) pour un échange téléphonique suivi d'un entretien.