Agent d'exploitation des transports (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

28/10/2026

Dernière mise à jour

28/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Annuel de 32 000 € à 36 000 €

32 000 à 36 000 € par an

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Description du poste :

Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure accompagne un acteur du transport public urbain, reconnu pour son engagement au service des voyageurs et des collectivités Garantir la bonne exécution du service public de transport de voyageurs, dans le respect des objectifs de qualité, de sécurité et de continuité d'exploitation Appliquer les directives issues du contrat d'objectifs publics et assurer le suivi opérationnel du réseau Encadrer, animer et accompagner le personnel de conduite dans une logique de management de proximité Organiser et contrôler les prises et fins de service des conducteurs Gérer les plannings, affectations, congés, heures supplémentaires et absences, en lien avec le service RH Réguler l'exploitation en temps réel et gérer les aléas opérationnels (incidents, retards, déviations Optimiser l'utilisation des moyens humains et matériels Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de discipline Suivre les indicateurs qualité (incidentologie, accidentologie, main courante) et assurer un reporting régulier Contribuer à la préparation de l'offre théorique (graphicage, habillage, roulements, dimanches et jours fériés Mettre à jour les outils et logiciels d'exploitation et contrôler les équipements embarqués Assurer le suivi de la maintenance, de la propreté des véhicules et de l'information voyageurs Participer à la formation, à l'accompagnement et à l'intégration des conducteurs Maintenir une communication efficace et un climat social serein au sein des équipes Expérience confirmée sur un poste similaire en exploitation transport ou environnement comparable Permis D et FIMO exigés Solide maîtrise des outils informatiques et logiciels d'exploitation Réelles aptitudes managériales et sens du service public Capacité à gérer les priorités, les imprévus et le stress Autonomie, rigueur, réactivité et sens des responsabilités Qualités relationnelles, sens de la communication et discrétion professionnelle


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap