Technicien automaticien / Technicienne automaticienne de maintenance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

28/10/2026

Dernière mise à jour

28/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Annuel de 45 000 € à 50 000 €

45-50 K€

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
• Bac ou équivalent

Description de l'offre

Description du poste :

Rattaché(e) au Directeur Technique, vous intervenez comme référent sur les automates, les installations électriques et les projets de développement des différents sites du groupe.


Vos futures missions Piloter les projets techniques Participer aux projets de construction et d'extension de nouveaux sites industriels Suivre l'avancement des projets et coordonner les intervenants internes et externes Participer aux mises en service des nouvelles installations Contrôler la conformité des équipements et installations


Être le référent automatisme du groupe Assurer l'évolution et l'amélioration des systèmes automatisés (90 % Schneider Diagnostiquer les pannes complexes Optimiser les programmes automates et les équipements existants Accompagner les équipes maintenance sur les sujets techniques


Piloter la modernisation des installations Participer à l'évolution des installations électriques HT/BT Administrer et faire évoluer la GMAO groupe Collaborer avec les équipes informatiques sur les sujets de supervision, télégestion et cybersécurité industrielle

Description du profil :

Vos forces pour réussir Formation supérieure en automatisme, électrotechnique ou électricité industrielle 5 ans d'expérience minimum en automatisme industriel Bonne maîtrise des automates Schneider Expérience en gestion de projets techniques et coordination d'équipes Connaissances en supervision industrielle et architectures électriques


Les connaissances en froid industriel, Siemens, GMAO ou cybersécurité industrielle constitueront de véritables atouts.


Ce poste s'adresse à un automaticien expérimenté souhaitant évoluer vers un rôle de référent technique et de pilote de projets industriels à l'échelle nationale.


Pourquoi rejoindre cette opportunité Fonction à forte visibilité au sein du groupe Nombreux projets d'investissement et de construction Véritable autonomie dans la fonction Vision transverse des installations et des projets Tuilage de 6 mois avec la collaboratrice en poste Schéma de décision court Réelles perspectives d'évolution


Vos futures conditions et avantages CDI Cadre Forfait 216 jours Poste basé à Caen Déplacements nationaux réguliers Véhicule de fonction Carte carburant Tickets restaurant Prime d'intéressement


Les prochaines étapes Entretien avec le Directeur Technique et l'automaticienne en poste Second entretien avec visite d'un site et rencontre des équipes