Responsable de Plateau Technique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

28/10/2026

Dernière mise à jour

28/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Annuel de 50 000 € à 55 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Description du poste :

Vous prendrez la tête d'un plateau regroupant 15 collaborateurs (techniciens, assistants de laboratoire et alternants Ce recrutement est avant tout celui d'un véritable manager, plus que d'un expert technique. Le futur Responsable de Plateau aura pour enjeux majeurs de Structurer l'organisation quotidienne du plateau et donner un cadre managérial clair


-Accompagner les équipes dans le changement et développer une culture d'amélioration continue


-Garantir la continuité de service ainsi que la qualité des analyses Être le relais privilégié entre les équipes techniques, les biologistes et la Direction


Vos principales responsabilités Véritable chef(fe) d'orchestre au quotidien, vos missions s'articulent autour de 4 axes 1. Management de proximité


Encadrer, animer et fédérer une équipe d'environ 15 collaborateurs.


Développer les compétences et réaliser les entretiens (annuels et professionnels Accompagner les recrutements, l'intégration des nouveaux arrivants et gérer les situations individuelles ou éventuels conflits


2. Pilotage opérationnel


Organiser les plannings et adapter les ressources à la charge d'activité.


Gérer les imprévus avec agilité (absences, pannes matérielles, urgences) pour garantir la continuité de service


3. Qualité et Conformité


Piloter la démarche qualité sur le plateau et suivre les indicateurs.


Préparer les audits et garantir le strict respect de la norme ISO 15189


4. Amélioration continue


Optimiser les flux de travail et déployer des outils Lean.


Structurer les rituels de pilotage et accompagner les projets de transformation du laboratoire.

Description du profil :

Nous recherchons avant tout un(e) manager de terrain, capable de susciter l'adhésion et d'accompagner des équipes expérimentées.


De formation supérieure (Bac+5 scientifique, management ou biologie), vous pouvez également être issu(e) d'une formation de technicien si vous justifiez d'une très solide expérience managériale


Une expérience confirmée en management d'équipes techniques est indispensable. Si une expérience en laboratoire de biologie médicale constitue un atout, nous sommes tout à fait ouverts aux profils issus d'autres environnements fortement normés (industrie pharmaceutique, dispositifs médicaux, agroalimentaire, contrôle qualité, industrie de process...)