Réviseur comptable (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

28/10/2026

Dernière mise à jour

28/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Annuel de 30 000 € à 40 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• Bac+5 et plus ou équivalents

Description de l'offre

Description du poste :

Pour le compte de notre client, un groupe pluridisciplinaire dynamique et reconnu dans l'accompagnement des entreprises (expertise comptable, conseil, juridique, social), nous recherchons un(e) Réviseur Comptable (H/F) pour son cabinet basé sur la région de Tours (37).
Vous intégrerez une structure à taille humaine qui privilégie la proximité avec ses clients, la bienveillance interne, la formation continue et l'utilisation d'outils modernes de travail.

Rattaché(e) au Responsable de Portefeuille ou à l'Expert-Comptable Associé, vos missions s'articulent autour des axes suivants Révision & Contrôle : Prise en charge de la révision des comptes, contrôle d'imputation et vérification de la cohérence comptable Fiscalité & Bilans : Établissement des déclarations fiscales périodiques, préparation des bilans et des liasses fiscales (selon votre degré d'autonomie Conseil & Relation Client : Accompagnement quotidien des chefs d'entreprise, collecte des éléments auprès des clients et rôle de conseil de premier niveau Perspectives d'Évolution : Le poste offre une réelle trajectoire pour évoluer vers de la gestion autonome de portefeuille d'expertise comptable.

Description du profil Formation : Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG, Master CCA Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable sur des fonctions de révision Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail collaboratif et souhaitez-vous investir dans une structure qui encourage l'apprentissage continu.

MODALITÉS & AVANTAGES Type de contrat : CDI temps plein (39h par semaine Rémunération : Selon profil et expérience, entre 30 000 € et 40 000 € brut annuel Flexibilité : Organisation en télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Primes & Rémunération complémentaire : Prime de bilan + Prime PPV (Partage de la Valeur Avantages salariés : Chèques vacances + Chèques cadeaux Environnement : Intégration progressive, équipements performants, cadre convivial et événements d'équipe (team building).