Assistant / Assistante comptable (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

28/10/2026

Dernière mise à jour

28/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 27 000 € à 30 000 €

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description de l'offre

Description du poste :

Pour le compte de notre client, un groupe pluridisciplinaire dynamique et reconnu dans l'accompagnement des entreprises (expertise comptable, conseil, juridique, social), nous recherchons un(e) Assistant Comptable / Réviseur Junior (H/F) pour son cabinet basé sur la région de Tours (37).
Vous intégrerez une équipe engagée auprès des entrepreneurs qui privilégie la proximité client, la bienveillance interne, l'apprentissage continu et l'utilisation d'outils modernes.

Rattaché(e) au Responsable de Portefeuille, vous assurez la tenue et le suivi comptable d'un portefeuille de clients variés (artisans, commerçants, professions libérales Tenue & Saisie : Contrôle d'imputation des comptes, saisie comptable et suivi régulier des dossiers clients Révision Comptable : Révision des comptes sur les cycles de base (ou l'ensemble des cycles selon votre profil Fiscalité Périodique : Établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, etc Relation Client : Contact direct avec les clients pour la collecte des documents manquants et l'accompagnement au quotidien Évolution du poste : Perspectives d'évolution vers la réalisation progressive des bilans et liasses fiscales, avec pour objectif de devenir à terme Responsable de Portefeuille autonome.

Description du profil Formation : Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité de niveau Bac+2 à Bac+3 (BTS CG, Licence Professionnelle, DCG Expérience : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet comptable (stage, alternance ou premier emploi Savoir-être : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) de bonnes qualités relationnelles Motivation : Vous recherchez un environnement stimulant qui valorise la prise d'initiative et vous accompagne dans votre montée en compétences.

MODALITÉS & AVANTAGES Type de contrat : CDI temps plein (39h par semaine Rémunération : Selon profil et expérience, entre 27 000 € et 30 000 € brut annuel Flexibilité : Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine Primes & Rémunération complémentaire : Prime PPV (Partage de la Valeur) + Prime de bilan Avantages salariés : Chèques vacances + Chèques cadeaux Environnement de travail : Parcours d'intégration adapté, équipe soudée, outils performants et événements conviviaux (team building).