Peintre automobile (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

28/10/2026

Dernière mise à jour

28/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Annuel de 24 000 € à 30 000 €

24 à 30 K€ annuels bruts

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
• Bac ou équivalent

Description de l'offre

Description du poste :

Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur


employeur.


Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent.


Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos


atouts pour répondre à vos attentes.


Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une


nouvelle structure est un investissement.


MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre


disposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI,


avec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY.


En tant que PEINTRE AUTOMOBILE ITINÉRANT, vos missions seront les


suivantes Protection et traitement des surfaces Masticage, ponçage et apprêtage, marouflage Fabrication de la teinte (colorimétrie Mise en peinture et réalisation de raccords Application de peinture nacrées Réfection des surfaces et éléments composites Utilisation de la documentation technique Interventions en déplacement chez les clients.


RÉMUNÉRATION : Fixe selon profil et expérience sur CA.


PÉRIMÈTRE DE DÉPLACEMENT : Montpellier, Lunel et Nîmes (véhicule


et téléphone professionnel mis à disposition À PROPOS DE L'ENTREPRISE


Notre client, spécialisé depuis 15 ans dans l'esthétique


automobile, intervient sur deux activités différentes : Le


débosselage sans peinture, le raccord peinture et la préparation


esthétique. Ses clients : Garagistes, concessions, loueurs,


carrossiers, transporteurs de véhicules, cabinets d'experts,


compagnies d'assurances, mais aussi particuliers.


PROCESSUS DE RECRUTEMENT


Step 1


ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé


réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été


réceptionnée.


Step 2


PRÉ-SÉLECTION Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature


et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux


critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné


pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de


l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée


afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.


Step 3


PRISE DE CONTACT Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et


valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre


disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre


adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez


convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos


expériences et compétences. Selon votre localisation et votre


disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre


candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de


notre base de données.


Step 4


PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT


Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous


serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le


client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui


les missions, les conditions de travail, la rémunération, les


horaires. Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors


elle serait conservée pour d'autres opportunités.

Description du profil :

VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN CAP / BAC PRO EN PEINTURE AUTOMOBILE ET VOUS


DISPOSEZ D'UNE EXPÉRIENCE DE 5 ANS SUR UN POSTE SIMILAIRE EN


CONCESSION AUTOMOBILE.


Savoir-faire Compétences en colorimétrie Connaissances des différentes techniques de peinture et de leur


application.


Savoir-être Autonomie et dynamisme Force de proposition Aptitudes au travail en équipe Sens de l'organisation et rigueur Sens relationnel et des priorités.