Auxiliaire de vie H/F - Fondation AUB Santé - AD FACILE 22 - Service A Domicile de Saint-Brieuc

💼 Offre d'emploi

Date de publication

27/10/2026

Dernière mise à jour

27/10/2026

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

28H/semaine

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Horaire de 14,93 € à 17 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Le service à domicile de la Fondation AUB Santé intervient au domicile de personnes ayant besoin d'aide pour garantir leur maintien à domicile et leur permettre d'y vivre le plus longtemps possible.



Nous recherchons pour notre service à domicile, un(e) Auxiliaire de vie, en CDD de 6 mois, à temps partiel (80%), sur le bassin de Saint-Brieuc.

L'organisation de ce temps de travail pourra être étudiée dans le cas d'un candidat en multi-employeur. Vos missions seront les suivantes :

- Aide au lever, au coucher, à l'habillage ou à la toilette ;
- Préparation de repas, aide aux courses, accompagnement ou entretien du logement ;
- Vous désignez également une présence humaine essentielle au quotidien, sujet qui est au centre du projet de la Fondation AUB Santé ;
- Binôme avec l'équipe de l'HAD une 1/2 journée par semaine.Les exigences du poste :

- Titulaire d'un diplôme du domicile OU dans le domaine de l'aide à la personne (AMP, Aide-soignant(e)) et disposant d'une expérience dans le métier auprès de personnes âgées ou fragiles (PH), nous recherchons avant tout des personnes engagées, aimant le relationnel et le domicile ;
- De profil sérieux, impliqué et autonome, vous avez le sens de l'initiative tout en gardant le respect de la personne dans ses choix et sa dignité ;
- Rigoureux(se), et adaptable, vous aimez découvrir de nouvelles missions et êtes une personne sur qui on peut compter.
- Vous maîtrisez l'utilisation du matériel et les gestes d'aide à l'hygiène.
La rémunération et les avantages :
- Des missions polyvalentes qui vous offrent un poste très varié, évolutif selon votre motivation ;
- Des interventions uniquement auprès de personnes âgées ou fragiles (PH) ;
- Des usagers réguliers ;
- Une petite équipe à taille humaine ;
- Une gestion de proximité qui met beaucoup sur l'écoute ;
- Reprise d'ancienneté à 75% + prime de 5% / mois ;
- Remboursement des frais kilométriques à 0.57€ /kilomètre ;
- Intéressement ;
- Plan de formation ;
- 11 jours fériés rémunérés /an ;
- 1 jour de repos fixe par semaine.