Formateur aéronautique m88 f/h (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

27/10/2026

Dernière mise à jour

27/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.



Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.

* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.



Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.


Descriptif missionSupport technique opérationnel pour le client Dassault sur avions de développement.

Etre l'interlocuteur privilégié du client pour toutes questions techniques concernant l'utilisation des moteurs M88

Assurer l'assistance technique opérationnelle sur les moteurs avionnées ou en atelier dans le respect des procédures (référentiels techniques, qualité, SSE) et des TAT cibles.

Encadrer les nouveau embauchés et les faire monter en compétence sur les activité de maintenance M88 sur moteur avionnée ou en atelier.



Déployer le cursus de formation et de montée en compétence pour les assistant technique en devenir.

Délivrer les formation aux clients exports si besoin.

Participer à la monté en maturité des syllabus de formation déjà en place.