Psychomotricien H/F - 50% - IMP Louis Le Guillant

💼 Offre d'emploi

Date de publication

26/10/2026

Dernière mise à jour

26/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

À propos du poste

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez au sein de l'IMP de l'IME Louis le Guillant à Villejeuif, avec un accompagnement et suivi d'enfants et d'adolescents entre 6 et 14 ans.

Responsabilités

Sous la responsabilité du Chef de service thérapeutique , vous serez en charge de :

* Réaliser et rédiger des bilans afin d'établir les objectifs de la prise en charge
* Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés à l'enfant
* Assurer le suivi rééducatif et thérapeutique des enfants accompagnés en individuel ou en groupe et en collaboration avec d'autres paramédicaux (kinésithérapeutes, ergothérapeute, éducateur en sport adapté.) et éducateurs spécialisés (exemple : médiations corporelles et sensorielles ; piscine ; sport ; atelier sur le souffle ; groupe sur l'adolescence et de l'estime de soi ; .)
* Assurer une traçabilité des actes réalisés et des actions en lien avec la prise en charge des enfants.
* Travailler en pluridisciplinarité à l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant.
* Participation aux réunions d'équipe éducative et paramédicale ; aux réunions des projets personnalisés des enfants suivis.

Profil recherché :

* Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Psychomotricien.
* Vous possédez une formation ou sensibilisation au profil sensoriel ou Snoezelen
* Expérience dans le handicap souhaitée, les stages comptent !
* Formation ou intérêt portés aux bilans standardisés souhaitée (MABC ; DUNN ; NEPSY-2 ; NPmot ; EPSA)
* La connaissance du champ handicap (autisme) ou l'exercice professionnel dans un environnement similaire est un atout.

Autres informations

* Rémunération selon la grille de la CCN 66 avec reprise ancienneté proratisé au temps de travail, soit 50%.
* 5 semaines congés annuels + 15 jours congés annuels supplémentaires
* CSE / Action logement
* Politique de formation
* Mutuelle Obligatoire : Remboursement 50% par l'employeur

Rémunération : 1 700,00€ à 3 000,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel