Collaborateur Comptable Confirmé H/F - FIDELIANCE RHONE-ALPES BOURG-EN-BRESSE

💼 Offre d'emploi

Date de publication

26/10/2026

Dernière mise à jour

26/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

5 An(s)

Salaire brut

Annuel de 45 000 € à 55 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour notre site de Bourg-en-Bresse.



Au sein de l'équipe expertise, vous soutenez l'expert-comptable sur les missions suivantes :



- Intégration des données (achats/ventes/banque/salaires.)
- Tenue comptable, justifier les comptes du client par cycle/poste, contrôle des pièces justificatives, calcul et établissement des déclarations fiscales pour un dossier technique,
- Etablir les comptes annuels, rédiger les conclusions par cycle ainsi que la note de synthèse, établir des tableaux de bord de gestion
- Vous intervenez chez les clients et les accompagnez lors d'opérations particulières
- Vous assurez une relation clientèle de proximité et de qualité
- Vous pouvez également intervenir sur des missions d'expertises judiciairesTitulaire d'un diplôme en comptabilité, stagiaire EC ou diplômé, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable hors stage et alternance.

Autonome, organisé et réactif, vous aimez la relation client et faites preuve de rigueur et d'organisation.

La maitrise de Pennylane est un plus.

Force de proposition, vous avez envie d'évoluer dans un environnement à fort potentiel, dynamique, collaboratif, bienveillant et digitalisé et augmenter vos responsabilités sur les missions du cabinet.



Votre profil a retenu notre attention ?

Voici notre processus de recrutement :

- Un premier échange téléphonique avec la Team Recrutement
- Un second échange, en présentiel ou en visio, avec un Responsable et un Recruteur
- Une dernière rencontre peut être organisée pour les postes à responsabilités, avec un associé du groupe



Découvrez nos dernières mesures :

- Passage de 1 à 2 jours de télétravail par semaine (hors stage et alternance)
- Augmentation de la prise en charge employeur à hauteur de 80% pour la mutuelle
- « Birthday OFF » : 1 jour de congé offert le mois de votre anniversaire
- Journée de Solidarité offerte par la Direction
- Tickets Restaurant : 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur

Si vous souhaitez en savoir plus sur nos métiers et notre groupe, rendez vous sur notre page WelcomeToTheJungle :