Electricien monteur câbleur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

26/10/2026

Dernière mise à jour

26/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

6 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2 500 € à 3 300 €

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Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Description du poste :

Job Link Evry, cabinet de recrutement spécialisé en intérim et CDI-CDD, recherche pour son client spécialisé en fabrication industrielle spécialisée dans les armoires et coffrets électriques, ainsi que le câblage pour systèmes électriques et de commande.


Nous recherchons un Monteur-Câbleur spécialisé dans le domaine du tableautier et de l'électricité industrielle.


Le poste consiste à travailler sur des armoires industrielles, avec les missions principales suivantes Montage et assemblage d'armoires électriques industrielles Câblage et raccordement des composants électriques conformément aux plans Lecture et interprétation de plans électriques et schémas techniques Réalisation de la finition des armoires (organisation des câbles, étiquetage, vérification Participation à l'amélioration continue des processus de montage.

Description du profil :

Formation minimale de type CAP Électricité. Le candidat doit justifier d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'électricité industrielle, avec une spécialisation dans le montage et le câblage d'armoires électriques, ou en tant que tableautier.


Sur le plan technique, il doit être capable de lire et d'interpréter des plans et schémas électriques, de réaliser le montage et le câblage d'armoires industrielles et de respecter strictement les normes de sécurité électrique ainsi que les procédures qualité en vigueur.


Au-delà des compétences techniques, le candidat doit faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation, tout en ayant un bon esprit d'équipe. La précision et le sens du détail sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.


Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.


Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.