Monteur / Monteuse de réseaux électriques (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

26/10/2026

Dernière mise à jour

28/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Annuel de 22 500 € à 27 300 €

22 500 à 27 300 € par an

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Description du poste :

Le cabinet de recrutement Manpower Cantal, implanté localement, accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu des travaux de réseaux électriques, dans le recrutement d'un Monteur Réseaux Électriques Aéro?Souterrains (H/F) en CDI, basé à Aurillac.


Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, engagée dans la qualité, la sécurité et la transmission des savoir?faire ? Ce poste est fait pour vous. Au sein d'une équipe terrain et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez à la construction, à la modification et à la maintenance des réseaux électriques aériens et souterrains.


Le poste est ouvert aux profils débutants comme expérimentés. Un accompagnement et un parcours de formation peuvent être proposés selon votre expérience.


Vos missions Lecture et interprétation de plans d'exécution Réalisation de travaux sur réseaux électriques BT et HTA Travaux d'extension, de renforcement ou de création de lignes Déroulage, dépose et raccordement de câbles Utilisation d'engins spécifiques (nacelles, plante?poteaux?), selon habilitations Application rigoureuse des consignes de sécurité et procédures chantier


?Conditions proposées Contrat : CDI Poste basé à Aurillac (15 Rémunération selon profil et expérience Panier repas et indemnités de déplacement Équipements de protection et outillage fournis Avantages complémentaires selon accord d'entreprise (intéressement, primes, avantages CSE Vous serez amené à conduire un véhicule de service Goût du travail en extérieur et en hauteur Esprit d'équipe, autonomie et rigueur Capacité d'adaptation et envie d'apprendre Une expérience en réseaux électriques ou travaux publics est un plus, mais les profils en reconversion sont les bienvenus


Les habilitations (électriques, CACES, TST?) peuvent être obtenues ou complétées via un parcours de formation adapté.


Pourquoi postuler Intégrer une entreprise locale reconnue pour son expertise technique Travailler dans un environnement favorisant la sécurité, la montée en compétences et la stabilité S'inscrire dans un projet professionnel durable


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap