Chargé.e d'études - diplômé.e en architecture - Pantin (CDD - 6 mois) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

25/10/2026

Dernière mise à jour

25/10/2026

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

5 An(s)

Salaire brut

Annuel de 40 000 € à 45 000 €

Forfait mobilité durable, Mutuelle

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Rattaché.e à la direction Conception & Réalisation, j'intègre l'équipe du studio 5.

Mes missions consisteront à :
- La production de dossiers d'études sur des projets (pièces écrites et graphiques, réalisation de carnets de détails) notamment en phase PRO ;
- Les visites de site et l'animation du projet (réunions MOA, MOEG, ville, ABF, exploitants etc.) ;
- La participation au suivi des travaux et des visas d'entreprise ;
- La coordination des relations avec les BET extérieurs et cotraitants ;

Localisation du poste : Pantin + présence hebdomadaire (en moyenne 1 jour par semaine) sur le plateau projet à la Défense.
Date de prise de poste envisagée : dès que possible à partir de novembre 2026.

Ce poste est fait pour moi si :
- Je suis diplômé.e d'état en architecture (DEA) ou bi-cursus architecte-ingénieur ;
- J'ai au moins 5 ans d'expérience en agence ou en bureau d'études ;
- Je maitrise les différentes phases d'un projet, et en particulier en phase PRO.
- Je maîtrise le travail en BIM collaboratif et la conception sur REVIT.
- Je suis sensible aux enjeux de la construction bas-carbone et souhaite acquérir une expérience en lien avec les typologies programmatiques d'AREP : gares & espaces de mobilités, réhabilitations de grande ampleur, architecture industrielle, ouvrages d'art et architecture à forte composante technique ;
- Je souhaite m'investir dans une dynamique collective, au sein d'un groupe fortement mobilisé sur les enjeux écologiques.

Mes avantages :
- Rémunération annuelle brute comprise entre 40 KEUR et 45 KEUR, à définir selon l'expérience, les compétences et le niveau de responsabilité du/de la candidat-e retenu-e.
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
- 23 jours de RTT (dont 15 monétisables) en plus de mes 25 jours de congés payés.
- Un 13ème mois.
- Des primes de participation et d'intéressement.
- Un forfait mobilité durable avec prise en charge de 80% de mes dépenses de transport domicile-travail.
- Des dispositifs d'épargne salariale : PEE, PERECO avec abondement.
- Des dispositifs santé/prévoyance performants.
- Une carte tickets restaurant.

Merci de joindre un portfolio à votre candidature.

Chez AREP, chaque talent compte. Dans le cadre de nos engagements en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, nos offres sont ouvertes à tous types de profils dès lors qu'ils disposent des compétences requises. Ainsi, en cas de besoin à votre arrivée, vous pouvez être être accompagné.e par un référent handicap et bénéficier des aménagements nécessaires et d'un suivi personnalisé.