Responsable Technique Applicatif H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

24/10/2026

Dernière mise à jour

24/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

5 An(s)

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

À propos du poste
Nous recherchons un Responsable Technique Applicatif (middleware) H/F pour notre client, grand groupe agroalimentaire français.
Il s'agit d'un poste en CDI basé à Perpignan (66), en embauche directe dans l'entreprise.

Rattaché au DSI, les missions du candidat seront les suivantes :
- Principal : management d'une équipe de 6 ingénieurs expérimentés (organisation, priorisation, montée en compétences).
- Choix d'architecture et de middleware, évolution du parc applicatif (ERP, TMS, SIRH...)
- Garantie de la disponibilité, de la performance et de la sécurité d'applications de production critiques
- Gestion du budget et des relations avec les éditeurs et intégrateurs

Rémunération proposée entre 60 000 et 70 000€ bruts annuels, complétée d'une part variable (participation et objectifs, jusqu'à 2 mois de salaire brut).
Poste en présentiel.

Profil recherché

Dans le cadre de ce recrutement, nous cherchons une personne expérimentée (8 ans minimum) dans l'administration et l'intégration d'applications, avec une expérience significative de management d'équipe technique, idéalement dans un grand groupe.

Les compétences souhaitées sont les suivantes :
- Prioritaire : Management d'équipes techniques expérimentées (5 à 10 personnes).
- Administration et exploitation d'applications en production, gestion des incidents et continuité de service
- Architecture applicative, intégration SI et middleware, environnements On Premise et Cloud
- Progiciels : ERP (prioritaire), TMS, SIRH ...
- DevOps : apprécié
- Anglais : professionnel

Le candidat devra être en mesure d'être opérationnel et de prendre des décisions d'ordre technique après intégration. Il devra être intégré à l'équipe, et bon communicant.
Il sera également attendu une certaine force de proposition doublée d'une capacité à l'innovation.

Rémunération : 60 000,00€ à 70 000,00€ par an

Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* Perpignan (66): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Lieu du poste : En présentiel