Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

24/10/2026

Dernière mise à jour

24/10/2026

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

28H/semaine

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Description de l'offre:
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie sérieux(se), bienveillant(e), organisé(e) et professionnel(le), pour accompagner des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou des personnes ayant besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne.
La personne recrutée contribuera au maintien de l'autonomie, du confort, de la sécurité et du bien-être des bénéficiaires, tout en respectant leur dignité, leur intimité, leurs habitudes de vie et leurs choix personnels.
2. Fonctions et missions principales
L'assistant(e) de vie aura pour principales responsabilités :
A. Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- Aider à la toilette et à l'habillage, dans le respect de l'intimité et de la dignité de la personne.
- Accompagner les déplacements à domicile et, si nécessaire, à l'extérieur.
- Aider à la prise des repas et veiller au confort de la personne.
- Apporter une aide adaptée aux besoins quotidiens, en favorisant autant que possible l'autonomie.
- Assister la personne dans les gestes essentiels de la vie quotidienne, dans les limites de ses compétences et de sa formation.
B. Entretien du cadre de vie
- Assurer l'entretien courant du logement et des espaces de vie.
- Effectuer le rangement et veiller à la propreté de l'environnement.
- Participer à l'entretien du linge, au lavage et au repassage selon les besoins.
- Contribuer à maintenir un environnement propre, sécurisé et agréable.
C. Accompagnement social et relationnel
- Établir une relation de confiance avec le bénéficiaire.
- Favoriser les échanges, la communication et le maintien du lien social.
- Proposer une présence rassurante et une écoute attentive.
- Accompagner la personne lors de promenades, de rendez-vous ou de sorties prévues.
- Respecter les habitudes, les convictions, les préférences et le rythme de vie du bénéficiaire.
D. Prévention et sécurité
- Veiller à la sécurité de la personne et prévenir les risques domestiques.
- Observer tout changement inhabituel dans son état général ou son comportement et le signaler à la personne ou au service compétent.
- Respecter les consignes de sécurité et les protocoles d'accompagnement.
- Transmettre les informations utiles à l'équipe ou au responsable, dans le respect de la confidentialité.
- Appliquer les règles d'hygiène et les bonnes pratiques professionnelles.
Profil recherché :
3. Profil recherché
Nous recherchons une personne possédant les qualités suivantes :
- Bienveillance : capacité à accompagner avec respect, patience et empathie.
- Professionnalisme : respect des consignes, des procédures et des limites de sa fonction.
- Ponctualité et assiduité : respect des horaires et des engagements.
- Discrétion professionnelle : respect de la vie privée et des informations confidentielles.
- Organisation : capacité à planifier les tâches et à gérer les priorités.
- Autonomie : capacité à travailler seule tout en rendant compte des situations importantes.
- Écoute et communication : aptitude à comprendre les besoins et à dialoguer avec les bénéficiaires et leur entourage.
- Fiabilité : honnêteté, sens des responsabilités et respect des biens confiés.
- Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux besoins des personnes accompagnées et aux changements de planning.
Une expérience dans l'aide à domicile ou l'accompagnement des personnes dépendantes est appréciée.
4. Compétences professionnelles attendues
La personne devra être capable de :
- Adapter son accompagnement au degré d'autonomie de chaque bénéficiaire.
- Réaliser les tâches confiées avec méthode et efficacité.
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention.
- Communiquer clairement avec les bénéficiaires, les familles et les responsables.
- Identifier une situation inhabituelle et transmettre les informations nécessaires.
- Respecter les limites de son rôle et solliciter un professionnel compétent lorsque cela est nécessaire.