Conducteur de travaux (bâtiment) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

24/10/2026

Dernière mise à jour

28/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

11 An(s)

Salaire brut

Annuel de 50 000 € à 60 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Description du poste :

Véritable référent opérationnel, vous accompagnez une équipe de six conducteurs de travaux, dont deux alternants, avec un double objectif : faire progresser les collaborateurs et garantir la bonne maîtrise des opérations.

Au quotidien, vous intervenez sur plusieurs dimensions Management et accompagnement : encadrer les conducteurs de travaux, les conseiller dans leurs décisions, développer leur autonomie et les faire monter en compétences.
* Pilotage financier : suivre les budgets, anticiper les dérives, préserver les marges et garantir la rentabilité des opérations.
* Gestion contractuelle : veiller au respect des engagements, identifier les risques et privilégier une approche constructive dans les relations avec les clients et partenaires.
* Organisation des chantiers : accompagner la préparation des opérations, optimiser les moyens et veiller au respect des délais et des engagements.
* Gestion de la sous-traitance : coordonner les entreprises partenaires, suivre leurs prestations et entretenir des relations de confiance.

Selon l'activité, la charge de travail ou la complexité de certains dossiers, vous pouvez également intervenir directement sur les chantiers, notamment en binôme avec un conducteur de travaux en alternance.

Votre rôle n'est pas de faire à la place des équipes, mais de leur donner les moyens de réussir.

Description du profil :

Vous disposez d'une solide expérience en conduite de travaux dans le bâtiment, idéalement en entreprise générale, en réhabilitation ou sur des opérations tous corps d'état.

Une expertise technique très spécialisée n'est pas nécessaire. Nous recherchons avant tout un professionnel capable d'avoir une vision globale des opérations, d'en maîtriser les enjeux financiers et contractuels et d'accompagner une équipe.

Vous avez déjà encadré des collaborateurs ou occupé un rôle de référent auprès d'autres conducteurs de travaux.

Votre personnalité fera la différence.

Vous êtes un manager accessible et fédérateur, qui sait transmettre son expérience, responsabiliser ses collaborateurs et créer une dynamique collective.

Rigoureux dans la gestion, vous savez également faire preuve de souplesse et de discernement. Vous comprenez qu'un contrat doit être maîtrisé, mais qu'une relation commerciale durable repose aussi sur le dialogue, la recherche de solutions et le bon sens.

Vous appréciez les environnements PME, dans lesquels l'autonomie, la réactivité et la proximité avec le terrain font partie du quotidien.