Chef de Projet IA Juridique (F/H)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Description de l'offre

Notre client est une fédération professionnelle nationale de premier plan, reconnue pour son expertise juridique et son rôle central dans l'animation d'un réseau de juristes spécialisés en droit social répartis sur l'ensemble du territoire. Soucieuse d'accompagner l'évolution des métiers du droit, elle a développé un assistant juridique basé sur l'intelligence artificielle générative afin de faciliter l'accès à l'information juridique, de valoriser l'expertise de son réseau et d'accompagner l'évolution des pratiques professionnelles, dans une logique de service aux adhérents. C'est dans ce contexte qu'elle recherche son futur Chef de Projet IA Juridique (F/H).

Piloter la feuille de route d'un assistant juridique fondé sur l'IA générative et assurer son amélioration continue ;
Suivre les objectifs, indicateurs d'adoption, performances et usages de la solution ;
Coordonner les différents acteurs du projet : utilisateurs métiers, ambassadeurs, prestataires techniques et instances de gouvernance ;
Garantir l'adéquation de l'outil aux besoins des juristes et veiller à la qualité des données utilisées ;
Organiser et animer les instances de pilotage, les communautés d'ambassadeurs et les groupes de travail métiers ;
Accompagner les utilisateurs dans l'évolution de leurs pratiques et conduire les actions de communication, formation et acculturation ;
Piloter les prestataires techniques, suivre les développements, incidents et évolutions fonctionnelles ;
Assurer une veille active sur les usages, technologies et évolutions réglementaires liées à l'intelligence artificielle ;
Identifier les opportunités d'évolution et proposer les orientations permettant de maximiser la valeur créée par la solution.
* Statut Cadre (forfait 218 jours/an)
* Charte de télétravail (80 jours/an)
* Mutuelle / prévoyance
* Participation aux frais de transports
* PEE - PERCO - Abondement
* CSE
* Restaurant d'entreprise
* Jours de repos (RTT)