Architecte Fonctionnel H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Notre client est une entitée informatique stratégique intervenant pour un grand groupe français. Elle conçoit, développe et maintient des solutions numériques à fort enjeu, dans une logique d'innovation continue et de modernisation des pratiques de développement. À travers des programmes structurants, il accompagne la modernisation des processus métiers, le renforcement de la qualité de service et l'amélioration de l'expérience utilisateur.
Notre client recherche son Architecte Fonctionnel/le qui s'inscrit dans une dynamique de transformation à forte visibilité et à fort impact. Le poste est en CDI basé à Bourges (18).En tant que Architecte Fonctionnel / Fonctionnelle, en CDI, vous rejoindrez l'équipe qui fait partie d'un programme de transformation du système d'information dédié à la modernisation des processus de souscription et de tarification et contribue à l'évolution du SI, à la cohérence des solutions et à la conduite des projets stratégiques.
Vos missions seront les suivantes :

Accompagner la maîtrise d'ouvrage et les équipes métiers dans le cadrage des besoins
Formaliser les EPIC, User Stories et spécifications fonctionnelles
Concevoir les solutions technico-fonctionnelles et évaluer leur faisabilité
Participer aux chiffrages et à la définition des trajectoires de mise en œuvre
Coordonner les échanges avec les parties prenantes internes et externes
Apporter une expertise fonctionnelle lors des phases de conception et de réalisation
Contribuer à la stratégie de tests et aux activités de recette
Garantir la cohérence fonctionnelle et l'alignement avec les orientations d'urbanisation du SI
Préparer les supports de synthèse, d'arbitrage et de pilotage destinés aux différentes instances du programme

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT
Environnement de travail collaboratif et projets à forte visibilité
Parcours d'intégration structuré et accompagnement à la montée en compétences
Dispositifs d'épargne salariale selon les règles en vigueur
Engagement fort en matière de responsabilité sociétale, de diversité et d'inclusion.