Directeur d'Agence de transition - Travaux électriques (H/F) - Freelance

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

Profession libérale

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

500-600 € par jour

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Description de l'offre

Taux journalier (TJM): 500 à 600 selon profil

Directeur d'Agence de transition - Travaux électriques (H/F)
Grand Est / Démarrage rapide / 6 mois / Management de transition

Le contexte
Notre client, un groupe national du génie électrique, recherche un Directeur d'Agence de transition pour piloter une agence de travaux et de maintenance.

L'agence compte une cinquantaine de collaborateurs, majoritairement des équipes de terrain. Elle gère plusieurs chantiers en parallèle pour des clients publics et privés. L'enjeu est de structurer et de sécuriser rapidement le pilotage opérationnel et financier de l'activité.

Vos missions

*

Piloter les chantiers : faire le point sur les affaires en cours, organiser les plannings et les priorités, coordonner chargés d'affaires, conducteurs de travaux et équipes terrain.

*

Garantir la performance économique : suivre les budgets et les marges, prendre en main les affaires à enjeux, superviser les chiffrages et les réponses aux appels d'offres.

*

Manager et structurer : clarifier les rôles, installer des rituels de pilotage et fédérer l'encadrement autour d'objectifs clairs.

*

Diriger l'agence : porter la responsabilité technique, financière et commerciale, entretenir la relation avec les donneurs d'ordres et rendre compte à la direction.

Votre profil

*

Formation technique en électrotechnique ou génie électrique (Bac+2 à ingénieur). L'expérience terrain prime.

*

Au moins 10 à 15 ans dans les travaux électriques, avec un parcours de conducteur de travaux, puis chargé d'affaires, puis responsable d'exploitation ou directeur d'agence.

*

Expérience des réseaux et infrastructures électriques.

*

Pratique des marchés publics, du chiffrage et du pilotage multi-chantiers.

*

Manager de terrain, autonome et structurant, capable de décider vite.

*

Une expérience en management de transition ou en redressement est un plus.

Conditions
Mission de 6 mois, présence terrain soutenue, véhicule de fonction et frais pris en charge.