Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/10/2026

Dernière mise à jour

26/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Nous recherchons pour un service d'éducation situé à Tours, un masseur kinésithérapeute h/f pour un contrat en contrat (temps plein ou temps partiel). Le poste est à pourvoir dès que possible.

Le service accueille : 60 enfants et adolescents de 4 à 20 ans du département d'Indre-et-Loire présentant une déficience motriceVous travaillez en équipe pluridisciplinaire : équipe éducative et socio-éducative, psychomotricien, masseur-kinésithérapeute, psychologue.

Vous participez aux différentes réunions de service, réunions de projets individualisés d'accompagnement et d'équipes de suivi de scolarisation.

Vous êtes également en relation avec les familles, les enseignants, les auxiliaires de vie scolaire, les milieux professionnels, les fournisseurs de matériel adapté.

tâches :
- Etablir sur prescription médicale un bilan kinésithérapique.
- Définir les objectifs de soins et mettre en place les techniques adaptées.
- Travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire dynamique.
- Participer aux réunions hebdomadaires permettant d'assurer la cohésion de l'accompagnement global de chaque jeune.
Votre intervention peut avoir lieu au sein du service, à domicile ou au sein des établissements dans lesquels les jeunes suivent leur scolarité.

Et voici les modalités de l'offre :

- Contrat : contrat temps plein ou temps partiel à pourvoir dès que possible

- Salaire : à partir de 2500€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 66) avec les Primes Complémentaires incluses (LAFORCADE = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 38€/mois)

==> Votre salaire sera déterminé en fonction de votre expérience professionnelle et la convention de l'établissement

- Planning de travail en journée - pas de week-end travaillé - pas d'astreinte

- Congés : 18 jours de congés trimestriels s'ajoutent aux congés payés

Autres avantages :

- Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.

- Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%

- Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.

- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)

- Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement

- L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel