Chargé de formation (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Description du poste :

LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.

Le poste :
En tant que Chargé.e de Formation, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'organisation des actions de formation.
Vos principales missions seront :
Assurer le suivi administratif des formations (inscriptions, convocations, émargement, organisation logistique).
Gérer les relations avec les organismes de formation et les participants.
Planifier les sessions de formation en coordination avec les responsables internes.
Suivre les budgets dédiés à la formation et assurer la gestion des dossiers de financement (OPCO, refacturation organisme de formation interne).
Participer à l'évaluation et à l'amélioration des dispositifs de formation.
A noter : c'est un poste qui est très orienté Gestion des formations (administrative, budgétaire, suivi, logistique). Il faut aussi s'attendre à du volume. Ils utilisent beaucoup Excel.

Description du profil :

Formation : Bac+2/3 minimum en gestion, RH ou équivalent


Expérience : Une première expérience en administration de la formation est souhaitée.


Compétences Techniques : Maitrise impérative des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint), de communication (Outlook, Teams) et des logiciels RH/ formation (un plus Qualités personnelles : Organisation, rigueur, sens du relationnel, esprit d'équipe