INFIRMIER DE GARDE DE NUIT (TEMPS NON COMPLET 50%) - MULTI EHPAD - H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/10/2026

Dernière mise à jour

29/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Travail en horaires décalés

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Description :


L'IDE de nuit intervient au sein de la structure porteuse : EHPAD VDB et LA REOLE et auprès des EHPAD du secteur géographique concerné par la grappe du Sud Gironde, afin :

- D'améliorer la qualité et la sécurité de la prise en soin de nuit ;

- D'éviter toutes hospitalisations évitables, en appliquant les prescriptions anticipées ;

- De faciliter le retour du résident en institution ou à domicile lorsque l'hospitalisation a été inévitable.

MISSIONS :

L'infirmier sera amené à se déplacer sur les EHPAD pour :

Repérer les situations à risque requérant une intervention d'un tiers (Centre 15) et intervenir en support de premier niveau

Analyser, organiser, évaluer et dispenser les soins infirmiers, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre

Réaliser des oins techniques en lien avec les protocoles de prises en charge anticipées

Accompagner le transfert des résidents vers les urgences : il utilise un véhicule mis à disposition

Dispenser des soins individualisés, continus au sein des équipes de nuit : surveiller les patients en retour d'hospitalisation et organiser leur installation, répondre aux situations d'urgences, chutes, douleurs, dyspnée et appliquer les soins requis

Accompagner les équipes de nuit : formation des aide soignants (particulièrement sur la gestion des urgences et fiches reflexes

Contribuer au sein du service des urgences à l'accompagnement du résident

Transmettre les informations adaptées pour assurer au résident son information et une prise en charge globale et individualisée

Assurer la prise en charge des AES dans les EHPAD partenaires, la nuit

Transmettre les informations assurant la continuité des prises en charge

Assurer le suivi d'indicateurs sur les tableaux de bord et réaliser un rapport annuel d'activité

Répondre aux appels

Assurer un rôle d'accompagnement : de la personne âgée, du personnel de nuit, des intervenants extérieurs, de la famille, de l'entourage

Réceptionner les appels téléphoniques internes et externes du personnel soignant des EHPAD faisant partis de la grappe du SUD GIRONDE.

LOCALISATION : EHPAD LANGON, LA REOLE et les EHPAD de la grappe du Sud Gironde



CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:



UN CONTRAT : CDI, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps non complet 50 %



UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : selon votre profil et ancienneté



DES AVANTAGES :

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs

Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)

Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,...

Parking GRATUIT

Restauration collective

PRISE DE POSTE : Dès que possible

LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : CV, lettre de motivation et copie du diplôme



Profil recherché :


Titulaire du diplôme d'État d'infirmier

Votre capacité de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents sont indispensables à l'exercice de ces missions.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe.