Opérateur exploitant unité mobile h/f (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/10/2026

Dernière mise à jour

22/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Description de l'offre

En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant que Opérateur exploitant unité mobile h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Les principales missions sont les suivantes :

- Installation et mise en route : Assurer le transport, le raccordement hydraulique/électrique et le démarrage de l'unité mobile (mobilisable généralement en quelques jours) sur les sites industriels ou de collectivités. - Pilotage et conduite de procédés : Surveiller le bon déroulement du traitement des effluents ou du biogaz (mesures de débits, pressions, températures) via des interfaces automatisées ou de la télégestion.- Suivi analytique : Réaliser des prélèvements réguliers et des analyses physico-chimiques en laboratoire embarqué pour garantir la conformité des rejets (perméats, distillats). - Maintenance de premier niveau : Effectuer l'entretien courant (nettoyage des filtres, régénération des membranes d'osmose inverse) et diagnostiquer les pannes de l'installation.- Sécurité et environnement : Veiller au respect strict des consignes d'hygiène, sécurité (zones ATEX, risques chimiques) et environnementales propres au site client. Poste en CDI
39 H semaine - Déplacement à la semaine - France entière




Les compétences impératives demandées pour ce poste de travail sont :
- Savoir-faire : Connaissances solides en traitement de l'eau/effluents, génie des procédés, électromécanique, hydraulique et automatisme.
- Profil recherché : De formation Bac à Bac+2/3 (type BTS Gémeau, Métiers de l'eau, BTS Maintenance des systèmes ou Licence Pro Traitement des eaux / Énergie).
- Habilitations requises : Risques chimiques, habilitations électriques (BR/B2V), et éventuellement CACES (manipulation d'équipements).

Conditions de travail : - Forte mobilité : Déplacements fréquents sur les sites clients (parfois à l'échelle nationale ou européenne) pour la durée des campagnes de traitement.
- Autonomie : Travail souvent seul en itinérance, tout en restant en liaison constante avec le support technique sédentaire.
- Contraintes horaires : Rythme lié aux campagnes de traitement, pouvant inclure des astreintes (nuit ou week-end) en cas d'anomalies sur les unités en fonctionnement 24h/24.