COORDINATEUR DE PÔLES (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Dans le cadre d'une création de poste, notre cabinet de recrutement accompagne un acteur reconnu de son secteur dans la recherche de son futur Coordinateur de Pôles H/F.
Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez comme véritable chef d'orchestre des équipes et des opérations.
Votre mission consiste à garantir le bon fonctionnement de plusieurs entités, à accompagner les managers de proximité et à assurer la fluidité des échanges entre les différents interlocuteurs internes et externes.
Ce poste stratégique requiert une forte capacité de coordination, une excellente intelligence relationnelle ainsi qu'une réelle aptitude à fédérer des équipes aux profils variés.
Vos missions :
-Management et accompagnement des équipes
-Encadrer, animer et accompagner les équipes sur plusieurs sites.
-Accompagner les responsables et chefs d'équipe dans leur quotidien.
-Favoriser la communication et la coopération entre les différents services.
-Développer l'engagement collectif et promouvoir un environnement de travail positif.
-Prévenir et gérer les situations de tension ou de conflit.
-Réaliser les entretiens annuels et professionnels.
-Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des collaborateurs.
-Organiser les plannings et anticiper les besoins en remplacement.
-Coordination et pilotage de l'activité
-Harmoniser les pratiques et les processus entre les différents établissements.
-Assurer la bonne circulation de l'information entre la Direction, les managers et les équipes.
-Veiller au respect des procédures et à la qualité des services délivrés.
-Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
-Participer aux projets d'organisation et d'amélioration continue.
-Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.
-Gestion administrative et support opérationnel
-Assurer un rôle de relais RH sur votre périmètre.
-Participer au suivi des compétences et des obligations réglementaires.
-Contribuer à la gestion administrative des établissements.
-Participer au suivi budgétaire et à certaines missions de gestion en lien avec les services supports.
-Superviser les besoins liés aux équipements, aux infrastructures et aux prestataires externes.
Le poste est basé à LYON-2E-ARRONDISSEMENT