Chargé d'affaires en gestion des déchets conventionnels H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

Intérim - 1 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Description de l'offre

Rejoignez les équipes qui construisent le nucléaire de demain
Dans le cadre du projet EPR2 de Penly, pilier du renouveau du nucléaire en France, Assystem accompagne EDF dans les différentes phases d'ingénierie, de construction, de mise en service et d'exploitation des futurs réacteurs.
Nous recherchons aujourd'hui un(e) chargé(e) d'affaires en gestion des déchets conventionnels pour rejoindre les équipes en charge de la préparation du site.
Votre future équipe
Sous la responsabilité d'Adrien, Responsable d'activités, vous intégrerez une équipe projet mobilisée sur l'un des plus grands projets industriels français.
Vos missions :
Assurer la collecte, le tri, le conditionnement et le suivi des déchets produits sur le site, conformément aux exigences réglementaires et aux procédures en vigueur ;
Garantir la traçabilité et la conformité des flux de déchets conventionnels jusqu'à leur élimination ou valorisation ;
Réaliser les contrôles visuels et radiologiques des déchets avant expédition, en lien avec les services sûreté et environnement du site ;
Rédiger et mettre à jour les documents de suivi (bordereaux de suivi, bilans mensuels, indicateurs de performance) ;
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion des déchets et à la réduction des volumes produits ;
Sensibiliser les intervenants aux règles de tri, de sécurité et de respect de l'environnement sur le site.
Pourquoi rejoindre Assystem ?
Rejoignez la 1ère société d'ingénierie nucléaire indépendante en Europe et
profitez de près de 60 ans d'expérience sur l'ensemble du cycle de vie des grands
projets énergétiques et industriels
Profitez d'une véritable dynamique d'évolution avec près de 300 mobilités
internes réalisées par an et 70 % des managers issus de la promotion interne.
Profitez d'un package social attractif comprenant une couverture santé et
prévoyance de qualité, des avantages CSE toute l'année (cinéma, sport, culture,
loisirs, vacances.) ainsi qu'un service d'accompagnement gratuit et confidentiel
pour vous soutenir dans les moments clés de votre vie personnelle et
professionnelle.